أعلنت وزارة الموارد البشرية تعلن عن الحد الأدنى للأجور في السعودية 1445، حيث قام السيد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية بتحديد الحد الأدنى للأجور في تصريحه الأخير والذي يشكل على أجور القطاعات الحكومية والقطاعات الخاصة بالمملكة، والجدير بالذكر أن رواتب موظفي القطاعات الخاصة تختلف عن القطاعات الحكومية حيث أن لكل قطاع خاص راتب خاص به، لذلك سنوضح جدول رواتب وزارة الموارد البشرية تعلن عن الحد الأدنى للأجور في السعودية 1445 من خلال موقع الخدمات الإلكترونية.
وزارة الموارد البشرية تعلن عن الحد الأدنى للأجور في السعودية 1445
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالقطاع الخاص والعام، وتختلف رواتب العاملين بين القطاع الخاص والعام وفقا للآتي:
- الحد الأدنى لأجور العاملين السعوديين 4 آلاف ريال سعودي.
- أما بالنسبة للمقيمين داخل المملكة العربية السعودية فيكون الحد الأدنى لأجور هم 2000 ريال سعودي.
- وفي قرار رسمي من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالدولة السعودية أعلنت فيه عن رفع جميع رواتب العاملين التي تقل عن 3 آلاف ريال سعودي إلى الحد الأدنى للأجور الذي أوضحته الوزارة في تصريحها الأخير.
شاهد أيضًا: تغيير الحساب البكني حساب المواطن
ما هي الفئة المستفيدة من رفع الحد الأدنى للأجور بالمملكة
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية رفعت الحد الأدنى للأجور وكان ذلك في مصلحة فئة من المواطنين مثل:
- الموظفين العاملين من أبناء المملكة العربية السعودية.
- كذلك الموظفين الوافدين غير الجنسية السعودية.
- الموظفين العاملين بدوام جزئي.
شاهد أيضًا: دعم ريف والأنشطة والمنتجات المدعومة داخل السعودية
معدلات رواتب العاملين بالمملكة العربية السعودية
يمكنك الاستفادة من خدمة وزارة الموارد البشرية استعلام لمعرفة رواتب العاملين وفقا لما حددته الوزارة، حيث أنها كالتالي:
- يبدأ راتب العاملين بالسعودية في المستوى الأول لفئة الأطباء والمهندسين والعلماء والطيارين من مبلغ 14.001 ريالاً سعودياً وحتى مبلغ 36.511 ريالاً سعودياً.
- أما المستوى الثاني لفئة أساتذة الجامعات والأطباء النفسيين وبعض المهن الأخرى تبدأ رواتبهم من مبلغ 7.001 ريالاً سعودياً، وحتى راتب 14.000 ريالاً سعودياً.
- وفي رواتب المستوى الثالث من المهن الأخرى مثل مندوبي المبيعات وخبراء التغذية والبحارة والعمال يبدأ الحد الأدنى للأجور لهذه الفئة من 4000 وحتى 7000 ريالاً سعودياً.
ماهى رسوم الوافدين من الجنسيات الأخرى إلى السعودية
هناك رسوم تم فرضها على الوافدين الأجانب حيث يجب الآتي:
- أصحاب العمل أو الكفيل دفع رسوم محددة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الأشخاص الوافدين إلى السعودية من أجل العمل داخل الدولة السعودية.
- كذلك لا يتم فرض رسوم على العمالة الوافدة من الخارج.
- الرسوم المفروضة على أصحاب العمل للوافدين تبدأ من 200 ريال سعودي وحتى 700 ريال سعودي.
- كما يمكن الاستعلام عن ما يخص الحد الأدنى للأجور من خلال التواصل على رقم الموارد البشرية.
يتم تحديد شروط معينة لاستحقاق دعم الموارد البشرية حيث ينبغي على المتقدم للحصول على دعم اكبر من 18 عام، ولا يزال كتاب يدرس.
كما يشترط عدم حصوله على راتب من إحدى الجهات الحكومية أو متقاعد يحصل على دعم آخر، بالإضافة إلى عدم اشتراكه في نظام التأمينات الاجتماعية.
تهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية إلى تدريب وتأهيل جميع الكوادر الوطنية ليتم تعيينهم في وظائف هامة كمهام الإدارة.
كذلك تساعد على تخطيط القوى في مختلف الوحدات والمؤسسات في القطاع الحكومي والقطاع الخاص.
قد تم إنهاء مقالنا عن وزارة الموارد البشرية تعلن عن الحد الأدنى للأجور في السعودية 1445، بالإضافة إلى توضيح الفئة المستفيدة من رفع الحد الأدنى للأجور و رسوم الوافدين المطلوبة من أصحاب العمل.