توفر حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص والتأمينات الاجتماعية تعريف قيمة المكافأة التي يحصل عليها الموظف وهي من حقوق الموظف على صاحب العمل في حال انتهاء العلاقة التعاقدية، وأوجبها المشرع السعودي حيث يتم دفعها للموظف عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة، لذلك نتعرف من خلال الحاسبة واستخدامها على كيفية الحساب ومعرفة قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي تتوقف على عدد سنوات العمل وكيفية حسابها حسب قواعد نظام العمل السعودي.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص
من اهتمامات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي تطبيق الأنظمة والقوانين التي تخص حقوق العمال خاصة عند انتهاء عقد العمل، ومطالبة العامل بالمكافأة الخاصة به من صاحب العمل في القطاع الخاص، لذلك يتم حساب مكافأة نهاية العمل من خلال ما وفرته وزارة الموارد البشرية من خلال موقعها الإلكتروني وخدمات الثقافة العمالية التعريف بحساب نهاية الخدمة.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة موقع وزارة الموارد البشرية
يتمكن الأفراد من العاملين في القطاع الخاص من الاستفادة من خدمات وزارة الموارد البشرية ومنها حاسبة مكافأة نهاية الخدمة عبر الموقع الإلكتروني ويمكن الدخول عليها من خلال الخطوات التالية:
- التوجه إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- من الصفحة الرئيسية يتم اختيار بوابة الثقافة العمالية.
- الدخول على حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من الخدمات.
- إدخال البيانات المطلوبة ومنها نوع العقد محدد المدة أو غير محدد المدة.
- تحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية.
- إدخال قيمة الراتب ومدة الخدمة بالسنوات .
- ثم الضغط على علامة اليساوي في نهاية الخدمة.
- يتم ظهور قيمة الحساب الخاصة بالمكافئة طبقا لعدد السنوات وقيمة الراتب ونوع العقد.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة منصة قوى
يتمكن العمال من الدخول على منصة قوى واختيار حاسبة مكافأة الخدمة من خلال الأدوات والحاسبات عبر الخدمات الإلكترونية، لحساب مكافأة نهاية الخدمة التقريبي الذي يمكن أن يحصل عليها العامل في إحدى الشركات أو المنشآت التابعة للقطاع الخاص من خلال الخطوات التالية:
- التوجه إلى منصة قوى الإلكترونية.
- الدخول على الخدمات الإلكترونية من الصفحة الرئيسية.
- اختيار الأدوات والحاسبات واختيار حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
- الدخول على الخدمة وإدخال البيانات المطلوبة.
- تحديد نوع العقد محدد المدة أو غير محدد المدة.
- تحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية بين العامل وصاحب العمل.
- يتم تحديد السبب من القائمة.
- إدخال الراتب حسب آخر راتب إجمالي.
- تحديد مدة الخدمة بداية العقد ونهاية العقد ثم الضغط على حساب.
الحاسبة العمالية وزارة العدل
تقدم وزارة العدل من خلال موقعها الإلكتروني الحاسبة العمالية ويتم الاسترشاد بها من أجل معرفة بعض البيانات الخاصة بالعاملين منها مكافأة نهاية الخدمة والأجور المتأخرة، وكذلك أجر الإجازة وأجر العمل الإضافي والتعويض عن الإنهاء لغير سبب مشروع، ومعرفة عدد أيام الإجازة في فترة الخدمة وحساب المكافأة طبقا لكافة البيانات التي يتم إدخالها على الموقع:
- الدخول موقع وزارة العدل الإلكترونية واختيار الخدمات الإلكترونية.
- ثم الحاسبة العمالية وإدخال البيانات المطلوبة.
- منها تحديد نوع العامل سعودي أو غير سعودي.
- الأجر الأساسي والبدلات والإجمالي.
- معرفة الأجر بعد حسم التأمينات.
- مكافأة نهاية الخدمة وطريقة احتساب المكافأة حسب المادة الرابعة والثمانين أو الخامسة والثمانين من قانون العمل.
- تحديد بداية العمل ونهاية العمل وإجمالي أيام الإجازات دون أجر.
- أيضا يمكن حساب الأجور المتأخرة وأجر العمل الإضافي.
- وإدخال كافة البيانات ثم الضغط على احسب لمعرفة قيمة المكافأة التقريبية.
تتم معرفة مستحقات نهاية الخدمة من خلال الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، واختيار بوابة الثقافة العمالية ومن الخدمات الإلكترونية يتم اختيار حساب مكافأة نهاية الخدمة، إدخال بيانات وشروط استحقاق المكافأة ثم الضغط على حساب.