قام صندوق هدف fتعريف كيفية التحقق من جدية البحث عن عمل في دعم التوظيف وتوفر منصة طاقات برامج دعم التوظيف بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية هدف، حيث تعمل على توفير كافة الدعم الخاص بالباحثين عن عمل في القطاع الخاص وأيضا القطاع غير الربحي ويقوم صندوق دعم الموارد البشرية بتحمل نسبة من أجر الموظف لكافة العاملين في الدوام الكامل، ويتم التسجيل من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية عبر مجموعة من الخدمات نتعرف عليها بالتفصيل في التالي وكيفية التحقق من جدية البحث عن عمل.
التحقق من جدية البحث عن عمل
تم وضع مجموعة من الضوابط الخاصة ببرنامج دعم التوظيف ومنها التحقق من جدية البحث عن عمل عن طريق قبول الموظف لطلبات التوظيف التي توفرها وزارة الموارد البشرية، أو صندوق دعم الموارد البشرية ويتم التحقق من خلال عدم تجاوز عدد مرات رفض العروض العمل أو فرص العمل الحر أو فرص العمل المرن مرتين.
ضوابط استحقاق دعم التوظيف
يتم التقديم على دعم التوظيف من خلال منصة طاقات بالتعاون مع صندوق دعم الموارد البشرية هدف وفق مجموعة من الضوابط والشروط ومنها:
- يكون المتقدم سعودي الجنسية والعمر يتراوح بين 18 وحتى 60 عاما طبقا للتقويم الميلادي.
- لا يكون المتقدم موظف حكومي أو صاحب عمل أو متقاعد حكومي أو خاص ولا يكون طالب حسب بيانات وزارة التعليم.
- لا يكون قد تجاوز مدة الدعم المسموحة وهي 24 شهر في البرنامج.
- أن يكون المتقدم مسجل في نظام التأمينات الاجتماعية لنفس المنشأة المحددة المتقدم عليها.
- عدم التسجيل في أي منشأة أخرى في التأمينات الاجتماعية أثناء فترة الدعم من البرنامج.
- يقوم بالتسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدرات.
- الحد الأدنى للأجر لا يقل عن 4000 ريال ولا يزيد عن 15000 ريال.
- احتساب مبلغ الدعم يتم بناء على قيمة الراتب المسجل في التأمينات الاجتماعية.
- فترة التسجيل في التأمينات الاجتماعية لا تقل عن 90 يوم.
- لا يتم تقديم طلبات جديدة على نفس المنشأة إلا بعد مرور ستة أشهر من الاستبعاد من التامينات الاجتماعية.
مدة برنامج دعم توظيف وقائمة المهن المدعومة
قام صندوق تنمية الموارد البشرية هدف بالإعلان عن مدة برنامج دعم التوظيف وهي لا تقل عن 24 شهر بالإضافة إلى عدد المهن المدعومة من البرنامج ومنها المهن الثقافية وتشمل:
- مهندس معماري ورسام معماري وفني مجسمات معمارية.
- مصمم أثاث ومصمم جرافيك ومصمم صناعي.
- فني تصميم داخلي مخطط حضري معد قهوة
- طاهي ورئيس طهاة ومدير مطعم ومصمم أزياء.
- مرشد موضة وخياط ملابس وفني مصوغات ودماغ ومصمم مجوهرات
- ترميم آثار وأخصائي إرشاد آثار فني رسم حناء.
- فني ترميم آثار وصانع الفخار والسيراميك.
- نساج وغزّال وأمين مكتبة وكاتب مكتبة ومدير مكتبة وأخصائي مكتبات وغيرها من المهن.
آلية دعم التوظيف
تم وضع آلية لتنفيذ دعم التوظيف كالتالي:
- يتم الحصول على دعم التوظيف بنسبة 30 % ثابتة من أجر الموظف من السنة الأولى والثانية لمدة 24 شهر
- الحد الأدنى من الإجراء المستحقة 4000 ريال والحد الأعلى من الأجر المستحقة للدعم هو 15000 ريال.
- تكون قيمة الحد الأعلى للدعم بحد أقصى 3000 ريال في السنة الأولى والثانية أو بنسبة 50 % من الراتب أيهما أقل
- المنشآت التي يشملها الدعم هي منشآت القطاع الخاص طبقا لشروط وزارة الموارد البشرية وصندوق تنمية الموارد البشرية
- يشمل الدعم كافة الوظائف في القطاع الخاص التي تحدد بدوام كامل.
- يتم إيداع مبلغ الدعم الشهري في الحساب البنكي للمنشأة.
- يمكن للمنشأة إضافة 10 % لبعض الحالات منها توظيف الإناث وذوي الإعاقة والتوظيف في المدن والقرى الصغيرة وفي المنشآت المتوسطة وغيرها من الأماكن التي تحددها الوزارة.
توجيه مبلغ الدعم
يتم توجيه مبلغ دعم التوظيف في حساب المنشأة البنكي ويتم معرفة تفاصيل مبالغ الدعم من خلال الدخول على صفحة الفواتير على منصة طاقات الإلكترونية وتقوم المنصة بإجراءات الصرف بشكل آلي ولا يتم رفع أو تقديم فواتير من المنشأة. ويتم الدعم حسب أجر الاشتراك المسجل في التأمينات الاجتماعية ومنها الأساسي وبدل السكن. يشمل الدعم قطاع التعليم لمدارس القطاع الخاص وكافة المهن والأنشطة الاقتصادية المشمولة.
متطلبات التسجيل في برامج دعم التوظيف
قام صندوق تنمية الموارد البشرية هدف بتعريف متطلبات التسجيل في برامج دعم التوظيف ويتم ذلك من خلال تواجد منشآت لها حساب في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويتم التسجيل في برنامج دعم التوظيف بنفس البيانات من خلال اسم المستخدم والرقم السري ثم استكمال خطوات التسجيل ومنها:
- الدخول على برنامج دعم التوظيف.
- الموافقة على الشروط والأحكام.
- تحديد اسم البنك ورفع رقم الايبان البنكي.
- ثم معرفة كافة التفاصيل الخاصة بأهلية التسجيل.
- كما يمكن تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.
- واستكمال خطوات التقديم للأفراد أو القطاع الخاص والقطاع غير الربحي.
الأسئلة الشائعة
يتم تمييز المنشآت التي تقوم بتوظيف الإناث أو ذوي الإعاقة وأيضا يتم زيادة الدعم في حال كان حجم المنشأة المستفيدة متوسطة أو صغيرة أو متناهية الصغر، وكانت المنشأة أو الوظيفة من ضمن القطاعات الاقتصادية، يتم زيادة دعم المنشات 10 % في حال كان الموظف المدعوم من الأشخاص ذوي الإعاقة بحسب تسجيل البيانات في المنصة الوطنية الموحدة جدرات.