كيفية نقل كفالة عامل متغيب عن العمل وشروط نقلها

إن كنت تريد أن تعرف كيفية نقل كفالة عامل متغيب عن العمل والشروط اللازمة لنقل هذه الكفالة، يتيح موقع الخدمات الإلكترونية لك الخطوات التي يجب عليك اتباعها لنقل هذه الكفالة، كما يجعلك على اطلاع بكافة الشروط التي يجب أن تتوفر لكي تتمكن من نقل كفالة العامل والكثير من التفاصيل الأخرى يوضحها لك هذا الموقع، حتى لا تقع في أي خطأ تقني أثناء التقديم لطلب هذه الخدمة، واستطاعت وزارة الموارد البشرية في الفترة الأخيرة أن توفر هذه الخدمة بشكل إلكتروني يوفر مجهود ووقت المواطنين.

كيفية نقل كفالة عامل متغيب عن العمل والشروط

يمكنك معرفة كيفية نقل كفالة عامل متغيب عن العمل والشروط اللازمة من خلال معلومات نقل الكفالة في نظام العمل الجديد وكل ما يخص هذا الأمر، حيث إن نقل الكفالة يكون عن طريق الخطوات التالية:

• أدخل إلى الموقع التابع لوزارة الموارد البشرية في المملكة من هنا.
• ومن ثم انقر على الأيقونة الخاصة بخدمات المنشآت.
• سجل الدخول باستخدام البيانات الخاصة بمدير حساب المنشأة أو المفوض.
• أكتب رمز التحقق.
• ثم انتظر وصول رمز التسجيل إلى هاتفك المحمول.
• ومن ثم اختر المنشأة التي تريد أن تنقل الكفالة الخاصة بك إليها.
• انقر استعراض الخدمات.
• اختر الخدمة الخاصة بنقل العامل الوافد.
• ومن ثم أرسل طلب جديد.
• اكتب رقم الإقامة المتعلق بالعامل الذي تريد أن تنقل كفالته إلى مكان آخر.
• ومن ثم تأكد من دقة اسم العامل وكذلك اسم المنشأة التي تريد إرساله إليها.

شاهد أيضًا: نسيت كلمة المرور حساب المواطن السعودية

شروط نقل كفالة عامل في النظام الجديد

في حالة كانت حالة العمل متغيب عن العمل لفترة طويلة، يمكنك أن تنقل كفالة العامل بسهولة وبشكل إلكتروني إلى منشأة أخرى، لكن لا بد من توافر مجموعة من الشروط الأساسية، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:

• لا بد أن تزيد فترة تغيب العامل عن 90 يوم.
• يمكن أن تطلب خدمة طلب كفالة العامل مرتين فقط طيلة فترة الإقامة.
• يجب أن تسدد كافة الرسوم الخاصة بخدمة نقل الكفالة من مكان إلى آخر.
• من الضروري أن ترسل إثبات بهروب العامل من العمل الأول إلى وزارة الموارد البشرية.
• يجب أن تحصل على موافقة من صاحب العمل الأول على نقل الكفالة.
• في حالة قبول الطلب الخاص بنقل الكفالة، ستصدر للعامل إقامة جديدة بها اسم المنشأة الجديدة.
• في حالة تغيير رأيك، لا بد من إلغاء الطلب الخاص بالنقل.
• بذلك تكون عرفت كيفية نقل كفالة عامل متغيب عن العمل والشروط اللازمة.

شاهد أيضًا: كيفية عمل استعلام عن صلاحية الهوية الوطنية

إبطال بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد

يمكن أن يقدم صاحب العمل طلب نقل كفالة متغيب عن العمل بعد 60 يوم، لكن من الممكن أن يبطل العامل بلاغ التغيب من خلال مجموعة من الخطوات الإلكترونية متمثلة فيما يلي من نقاط:

• أدخل إلى الموقع التابع لوزارة الموارد البشرية بالمملكة.
• ومن ثم انقر على الزر الخاص بخدمات الوزارة.
• ثم حدد القائمة الخاصة بالخدمات الإلكترونية.
• سجل الدخول عن طريق كتابة البيانات الخاصة بك.
• ومن ثم انتقل إلى البوابة الخاصة بالأفراد.
• اختر من هذه البوابة خيار إثبات كيدية.
• ستظهر أمامك صفحة بها التفاصيل الخاصة ببلاغ التغيب والتاريخ التابع له.
• اضغط على الزر المكتوب به تقديم الطلب.
• ومن ثم اكتب كل المعلومات المطلوبة منك عن طريق الموقع.
• أدخل التاريخ الخاص ببداية عملك.
• ومن ثم أدرج التاريخ التابع لآخر يوم عمل لك.
• اكتب آخر شهر استلمت فيه الراتب الخاص بك.
• ومن ثم وضح السبب وراء تغيبك عن العمل أو مغادرتك له.
• لا بد من أن توضح إن كنت مستمرًا في العمل حتى الآن أو غادرته بالفعل.
• في حالة استمرارك في العمل، لا بد من أن تشير إلى أن بلاغ صاحب العمل غير صحيح.
• أما إن كنت تركت العمل بالفعل، فلا بد من أن تذكر أسباب مشروعة لذلك.
• من الممكن أن يكون السبب المشروع هو فصل تعسفي أو رفض صاحب العمل دفع مستحقاتك.
• يجب أن تذكر إن كان لديك قضية مقدمة من قبل ضد صاحب العمل نفسه أم لا.
• بعد توضيح كل ما سبق، اضغط على الزر المخصص لإرسال الطلب الخاص بك.
• بعدها ستتلقى رسالة نصية تؤكد على نجاح عملية استلام طلبك.
• ستتضمن هذه الرسالة أيضًا الرقم الخاص بطلبك.
• انتظر حتى يراجع طلب الاعتراض الخاص بك من قبل الهيئة المسؤولة.
• تستغرق مراجعة هذا الطلب فترة تصل إلى 15 يوم كحد أقصى.
• ومن ثم تتلقى الرد بالموافقة على طلب إبطال البلاغ أو بالرفض.
• في حالة قبول طلبك، سيزال البلاغ الخاص بالتغيب، وتثبت حالة الكيدية.
• أما في حالة رفض طلبك، ستبلغك الجهة المسؤولة، وتوضح لك الخطوات الواجب اتباعها.

عقوبة متغيب عن العمل

بعد أن عرفت كيفية نقل كفالة عامل متغيب عن العمل والشروط اللازمة، يجب أن تعرف أن تغيبك عن العمل بدون سبب يعرضك للعقوبة، والتي تتمثل في:

• غرامة مالية من الممكن أن تصل إلى 50 ألف ريال سعودي.
• كما أنه من الممكن أن تصل العقوبة إلى حبس العامل مدة تصل إلى 6 شهور.
• من الممكن بعد قضاء إحدى العقوبتين أن يرحل العامل إلى خارج أراضي المملكة السعودية.
• هناك بعض الحالات التي تصل فيها العقوبة إلى حرمان العامل من الدخول مرة أخرى إلى المملكة السعودية.

كيفية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل

يجب أن تعرف الطريقة الصحيحة لإلغاء البلاغ الخاص بالتغيب عن العمل، بعد أن عرفت كيفية نقل كفالة عامل متغيب عن العمل والشروط اللازمة، فلكي تتمكن من إلغاء البلاغ، لا بد من أن تتبع ما يلي:

• أدخل إلى الموقع الرسمي التابع لوزارة الموارد البشرية بالمملكة.
• ومن ثم اختر الأيقونة المخصصة لعرض الخدمات الإلكترونية.
• ثم انقر على الزر المخصص لإلغاء بلاغ التغيب عن العمل.
• ثم اضغط بدء الخدمة.
• ثم سجل الدخول.
• ومن ثم اكتب الرمز المائي.
• بعد ذلك اكتب البيانات الخاصة ببلاغ التغيب.
• ومن ثم اتبع بقية التعليمات المعروضة أمامك.
• ثم اضغط على الأيقونة المخصصة من أجل إلغاء الطلب.

في ختام حديثنا عن كيفية نقل كفالة عامل متغيب عن العمل والشروط اللازمة، يجب أن تتأكد من أن كافة شروط نقل الكفالة متوفرة لديك قبل أن تتقدم بالطلب الخاص بنقل الكفالة إلى منشأة أو مؤسسة أخرى، حتى لا يرفض الطلب الخاص بك.