قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوفير خدمة تقديم طلب نقل وافد إلكترونيًا للعامل الذي يحضر العمل لمدة ثلاثة أشهر متواصل، كما يجب إرفاق المستندات وتوافر بعض الشروط من أجل إتمام عملية نقل خدمات وافد.
كيفية تقديم طلب نقل خدمات وافد
توجد بعض الخطوات البسيطة الواجب اتباعها من أجل تقديم طلب نقل خدمات وافد من منشأة إلى أخرى وهذه الخطوات تكون كالآتي
- يجب أولًا الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك من خلال زيارة هذا الرابط
- اختر بعدها كلمة “خدمات المنشآت” ثم قم بتسجيل الدخول من خلال إدخال كلمة المرور التي تخص وافد أو مدير المنشأة ورقم التحقق المرئي واسم المستخدم في الأماكن المخصصة لهم.
- اختر كلمة “استعراض الخدمات” وبعدها اضغط على كلمة “نقل عامل وافد” من الخيارات المعروضة في القائمة الرئيسية.
- حدد كلمة طلب جديد
- سيطلب منك إدخال رقم إقامة العامل ثم انقر على كلمة “بحث”
- ستظهر لك صفحة تخص العامل بها الاسم والمنشأة التي يتم النقل منها وإليها.
- قم بمراجعة البيانات التي قمت بإدخالها.
- اضغط في النهاية على كلمة إرسال الطلب.
شروط نقل كفالة عامل من منشأة إلى أخرى
يجب توافر العديد من الشروط المختلفة من أجل نقل كفالة عامل من منشأة إلى أخرى وهذه الشروط تتمثل في الآتي
- لابد من سداد كافة الرسوم المطلوبة من أجل نقل الكفالة من عامل إلى أخرى.
- سداد الرسوم المطلوبة لنقل الكفالة.
- يشترط أن يكون العامل قد تغيب عن العمل مدة لا تقل عن 90 يوم أي حوالي ثلاثة أشهر متواصلين، ويتم حساب ذلك عن آخر يوم تم حضور العامل في العمل.
- لابد من وجود طلب نقل الكفالة مرتين في خلال مدة إقامة العامل في المملكة السعودية.
- لابد من الموافقة على طلب النقل للمرة الثالثة في حالة إذا تمت الموافقة عليه من قبل صاحب العمل.
- من الضروري وجود موافقة كتابية من صاحب العمل لنقل كفالة العامل إلى منشأة أخرى وقد يستغرق فحص الأوراق 15 يوم من التقديم.
- يجب كتابة سبب الرفض من قبل صاحب العمل، وذلك في حالة رفض نقل الكفالة.
- في حالة قبول الطلب، فسوف يتم إصدار إقامة جديدة بها اسم الكفيل الجديد والمؤسسة الجديدة.
المستندات المطلوبة لنقل الكفالة
يجب توافر وإرفاق العديد من الأوراق التي تثبت نقل كفالة وافد وهذه المستندات تتمثل في الآتي
- لابد من توافر ورقة نموذج طلب نقل الكفالة.
- توافر رخصة البلدية.
- تقديم أصل السجل التجاري.
- تقديم ما يثبت موافقة صاحب العمل إلى نقل الكفالة.
- إرسال جوازات السفر الخاصة بالوافد، وذلك بهدف التحقق من فترة تواجد الوافد في المملكة السعودية.
- إرفاق خطاب من الكفيل أو صاحب المنشأة القديمة الذي يرغب العامل في التحويل منها، بشرط أن يوضح في هذا الخطاب عدد العمالة.
- تعهد من المقبل بأنه يتحمل تكاليف نقل الملكية من المنشأة المتواجد بها إلى المنشأة الجديدة والحصول على موافقة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية