وثيقة العمل الحر هي وثيقة معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، تُمنح للأفراد الذين يعملون في مجالات العمل الحر المختلفة. تتيح هذه الوثيقة لأصحابها ممارسة العمل المستقل وفقًا للنشاطات التي أقرتها الوزارة عبر البوابة الإلكترونية للعمل الحر.
أهداف وثيقة العمل الحر
تهدف وثيقة العمل الحر إلى تحقيق مجموعة من الأهداف، منها:
- تشجيع الشباب على العمل الحر وتوفير فرص عمل جديدة.
- تنظيم العمل الحر وحماية حقوق العاملين.
- تمكين العاملين في العمل الحر من الاستفادة من الخدمات الحكومية.
شروط الحصول على وثيقة العمل الحر
يشترط للحصول على وثيقة العمل الحر أن يكون المتقدم:
- سعودي الجنسية.
- عمره 18 عامًا فأكثر.
- لديه حساب في منصة أبشر.
خطوات الحصول على وثيقة العمل الحر
يمكن الحصول على وثيقة العمل الحر من خلال بوابة العمل الحر، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى بوابة العمل الحر.
- إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول بحساب أبشر.
- تعبئة البيانات المطلوبة.
- إصدار الوثيقة.
تجديد وثيقة العمل الحر
تستمر صلاحية وثيقة العمل الحر لمدة سنة واحدة، ويمكن تجديدها قبل انتهاء صلاحيتها بمدة لا تقل عن 30 يومًا, ويتم تجديد الوثيقة من خلال بوابة العمل الحر https://freelance.sa .
مهن العمل الحر
تشمل وثيقة العمل الحر مجموعة واسعة من المهن، منها:
- التصميم الجرافيكي والوسائط المتعددة.
- الترجمة.
- الكتابة والتحرير.
- البرمجة والتطوير.
- التسويق الرقمي.
- التدريس.
- الاستشارات.
المهن في وثيقة العمل الحر
تضم وثيقة العمل الحر أكثر من 100 مهنة في قطاعات مختلفة، منها:
- قطاع التصميم والفنون والموسيقى: التصميم الجرافيكي، والرسوم المتحركة، والموسيقى، والتصوير الفوتوغرافي، وكتابة السيناريو، والتمثيل، والإخراج.
- قطاع الترجمة والكتابة: الترجمة، والكتابة الإبداعية، وكتابة المحتوى، والصحافة، والنشر.
- قطاع البرمجة والتطوير: البرمجة، والتطوير، وتصميم الويب، واختبار البرمجيات.
- قطاع التسويق الرقمي: التسويق الرقمي، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وتحسين محركات البحث (SEO).
- قطاع التعليم: التدريس، والتدريب، وتطوير المناهج.
- قطاع الاستشارات: الاستشارات المالية، والاستشارات الإدارية، والاستشارات القانونية.
وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
يمكن للموظفين الحكوميين الحصول على وثيقة العمل الحر، وذلك مع عدم استغلال وثيقة العمل الحر في مزاولة أي نشاط مخالف للوائح.
الفوائد التي تحصل عليها من وثيقة العمل الحر
توفر وثيقة العمل الحر مجموعة من الفوائد، منها:
- الحصول على الحماية الاجتماعية والتأمينات الاجتماعية.
- الحصول على قروض وتمويل من الجهات الحكومية.
- الاستفادة من خدمات الضمان الاجتماعي.
- الاستفادة من خدمات التدريب والتطوير.
- الاستفادة من خدمات التسويق والدعم.
وخاماً تعد وثيقة العمل الحر من أهم المبادرات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، بهدف تمكين الشباب وأصحاب الأعمال من ممارسة العمل الحر بطريقة رسمية ومنظمة.