شروط التقديم على معاش التقاعد المبكر ينبغي توفرها فيمن يطلب الحصول على المعاش بعد التقاعد، والهيئة العامة للتقاعد هي الجهة المنوط بها الإشراف على صرف معاشات التقاعد للمواطنين، وتقدم الخدمات المالية بعد التقاعد سواء كان التقاعد المبكر او التقاعد بسبب الوصول إلى السن القانونية، ومن خلال مؤسسة التأمينات العامة يتم الاستعلام عن المعاش وتقديم طلب راتب التقاعد.
المؤسسة العامة للتقاعد
نتعرف فيما يلي على أهم المعلومات عن المؤسسة العامة للتقاعد:
- المؤسسة العامة للتقاعد هي إحدى الهيئات الحكومية في المملكة العربية السعودية التي تهتم بتقديم الحماية الاجتماعية والرعاية للمواطنين السعوديين والمقيمين.
- تُعتبر المؤسسة العامة للتقاعد جزءًا من الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، وتعمل على تقديم مجموعة متنوعة من الخدمات للمستفيدين.
- أهم أهداف المؤسسة العامة للتقاعد تتمثل في تأمين وتقديم معاشات التقاعد للمواطنين والمقيمين المشتركين في النظام.
- إلى جانب تقديم خدمات التأمين الاجتماعي والحماية المالية لضمان الراحة والاستقرار المالي للمستفيدين.
- تقدم المؤسسة خدمات متنوعة تشمل تحديد معاشات التقاعد وتقديم المساعدات المالية والإرشادات اللازمة للمستفيدين.
- تسعى دائمًا إلى تطوير الخدمات وتحسين الأداء لتلبية احتياجات المستفيدين بشكل فعّال.
- يعتبر النظام التقاعدي في المملكة العربية السعودية أحد الدعائم الرئيسية للرعاية الاجتماعية.
- يعمل نظام التقاعد في السعودية استنادًا على مبدأ التأمين الاجتماعي.
- حيث يتم خصم مبالغ من رواتب المشتركين في النظام ويتم توجيهها إلى صندوق التقاعد.
شروط التقديم على معاش التقاعد المبكر
هناك عدد من الشروط ينبغي توفرها فيمن يرغب في الحصول على المعاش المبكر نتعرف عليها فيما يلي:
- يجب أن يمتلك الموظف خبرة تزيد عن 20 عامًا في المجال.
- يتطلب حصول الموظف على موافقة رسمية لتقديم طلب الاستقالة من الهيئات الرسمية في المملكة العربية السعودية.
- ينبغي أن يكون سبب التقاعد ناتجًا عن حوادث العمل.
- لقبول طلب التقاعد من الهيئات الرسمية في المملكة العربية السعودية، يجب أن يكون الموظف غير قادر على أداء مهام العمل المُكلَّف به.
- يجب على الموظف الالتزام بالضوابط والقوانين التي تحددها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية.
شروط التقديم على التقاعد المبكر للمعلمين
المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة أعلنت عدد من الشروط لتطبيق نظام المعاش المبكر على المعلمين والمعلمات، وفيما يلي نتعرف على أبرز شروط تطبيق التقاعد المبكر للمعلمين:
- الانضمام إلى التأمينات الاجتماعية يتطلب الالتزام بفترة اشتراك لا تقل عن 300 شهر.
- توفير نظام فعّال يتم عبر نظام فارس المعتمد.
- يجب أن تبلغ مدة الخدمة أو مدة العمل على الأقل 25 سنة للتأهيل للتقاعد.
- يحدد السن الرسمي للتقاعد في المملكة العربية السعودية عند بلوغ سن الـ60 عامًا.
- يتطلب الحصول على معاش التقاعد المبكر مرور 20 سنة منذ تقديم طلب المعاش.
- يُشترط عدم قدرة المتقدم على أداء عمله بشكل كامل نتيجة وجود عجز.
- إذا تم فصل المعلم من الخدمة بقرار من مجلس الوزراء، يمكن للموظف طلب معاش التقاعد بعد 15 سنة من الخدمة.
التقاعد المبكر السعودية
نظام التقاعد المبكر في المملكة له العديد من الإجراءات والضوابط التي نتعرف على أبرزها فيما يلي:
- عندما يبلغ الموظف المدة المحددة للتقاعد، والتي تبلغ 25 سنة، يكون له الحق في الحصول على معاش نهاية الخدمة.
- يُمكنه تقديم طلب رسمي للإحالة على التقاعد، شريطة أن تصل مدة خدمته المحتسبة لدى التقاعد إلى 20 سنة على الأقل، وأن يحصل على موافقة الجهات المختصة.
- إذا انتهت خدمته نتيجة الفصل أو إلغاء الوظيفة أو وجود أمر تأديبي، فإنه يحق له الحصول على المعاش بعد مرور 15 سنة.
- كما يتم صرف مكافأة المعاش بصرف النظر إلى مدة الخدمة في حالات العجز أو الوفاة أو وصوله لسن التقاعد.
- قيمة المعاش يتم حسابها استناداً إلى مدة الخدمة.
- حيث يتم مُعادلة كل سنة من الخدمة لجزء من أربعين جزء، بناءً على متوسط الراتب الشهري خلال الـ 24 شهراً الأخيرة (آخر سنتين)، مع حد أقصى يعادل أربعة أخماس متوسط الراتب لضمان استمرارية العائدات التقاعدية.
- في حالة عدم صرف الراتب أو خفضه، يتم حساب المتوسط بشكل مماثل للراتب الكامل.
- وفي حالة خفض مدة الخدمة، يتم حساب متوسط الراتب على أنه كامل الفترة الفعلية للخدمة.
شاهد أيضًا: الآن يمكنكم التعرف على قانون المعاشات الجديد وأهم التعديلات؟
خطوات التقديم على طلب التقاعد المبكر السعودية
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هي الجهة المنوط بها الإشراف على المعاشات والتأمينات للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، وفيما يلي نتعرف على خطوات التقديم على المعاش المبكر في السعودية:
- الدخول على الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية “من هنا“.
- من الصفحة الرئيسية، حدد علامة التبويب “تسجيل الدخول”.
- في نافذة “تأميناتي أفراد”، اختر الخيار “دخول”.
- انقر على علامة التبويب “النفاذ الوطني”.
- اضغط على الزر المعنون “اسم المستخدم وكلمة المرور”.
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول الفارغة.
- انتقل بالضغط على علامة التبويب “تسجيل الدخول”.
- أدخل رمز التحقق الذي تم استلامه عبر الجوال المسجل في أبشر.
- انقر على الزر “متابعة”.
- اضغط على علامة التبويب “المعاشات”.
- ستُحيل إلى صفحة تعرض استحقاقك للمعاش التقاعدي.
- في حال كنت مؤهلاً، انقر على زر “طلب التقاعد”.
متى يحق للمشترك طلب معاش التقاعد المبكر في السعودية
الموظف يحق له طلب الحصول على معاش التقاعد المبكر بشرط أن يكون مسجل في نظام التأمينات الاجتماعية السعودية، وألا يكون قد وصل إلى سن التقاعد الرسمي وهو ستين سنة، كما يجب أن تكون مدة الاشتراك في التأمينات لا تقل عن 300 شهر تأميني أو أكثر من ذلك.
كيفية الحصول على تعريف بالمعاش
الحصول على تعريف بالمعاش من الخدمات المهمة التي يحتاج إليها الكثير من الموظفين، ويمكن الحصول على تعريف بالمعاش من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول على الموقع الإلكتروني للمنصة الوطنية الموحدة “من هنا“.
- البداية بالضغط على رمز “ابدأ الخدمة”.
- الولوج إلى صفحة الخدمات المتاحة في منصة التأمينات الاجتماعية.
- انقر على الرمز الخاص ببدء الخدمة المتمركز في الجانب الأيسر من الشاشة.
- اختيار الخيار المرتبط بالأفراد.
- اختيار الرمز المميز للنفاذ الوطني الموحد.
- إدخال رقم الهوية في الحقل المخصص.
- تعبئة حقل كلمة المرور.
- الدخول عبر النقر على رمز “دخول”.
- استقبال رمز التحقق الذي يُرسَل إلى الجوال المُرتبط مع حسابك في أبشر.
- إدخال الرمز المستلم على الشاشة، ثم الدخول بالنقر على الرمز “دخول”.
- دخول الصفحة الرئيسية للمشترك في النظام.
- اختيار الرمز المعني بطباعة خطاب المعاش.
- ظهور صفحة التعاريف التي تشمل نسخًا من التعريف بالمعاش باللغة العربية والإنجليزية وتعريف بالمعاش ورقم الحساب البنكي.
- الضغط على الرمز الذي يعبر عن التعريف بالمعاش.
- اختيار الرمز المرتبط بتنزيل نسخة من الوثيقة والذي يظهر في الجزء العلوي من الشاشة.
- تنزيل نسخة التعريف إلى الكمبيوتر لتكون جاهزة للطباعة.
شروط التقديم على التقاعد المبكر نظام فارس
هناك عدد من الشروط التي ينبغي تحققها للتقديم على المعاش المبكر في نظام فارس نتعرف عليها فيما يلي:
- يتعين على المعلم أن يكمل فترة خدمته في القطاع التعليمي وتصل إلى 25 عاماً.
- يجب أن يقوم المعلم بتقديم ملفه الشخصي للشبكة الدولية للمعلومات بشكل إلكتروني.
- ينبغي الانتباه إلى أن فترة الاشتراك لدى النظام لا تكون ناقصة لكي يتمكن المعلم من الحصول على المعاش.
- لتقديم طلب للحصول على المعاش التقاعدي في مجال التعليم، يجب أن يكون المتقدم قد بلغ من العمر 60 سنة.
- يتم استثناء سن الـ 60 عامًا في حالات الإعاقة أو الوفاة للمتقدم.
- علاوة على ذلك، يتعين إرسال المستندات والوثائق المطلوبة إلى وزارة التعليم السعودية ويجب أن تكون بتنسيق PDF.
شروط صرف معاش التقاعد للورثة
يتم صرف معاش التقاعد للورثة في عدد من الحالات نتعرف عليها فيما يلي:
- لتقديم طلب للحصول على معاش التقاعد، يُطلب من الشخص الراغب القيام بذلك عبر موقع التأمينات الاجتماعية.
- يُشترط أن يكون المتقاعد قد قام بالتسجيل مسبقًا لدى التأمينات الاجتماعية قبل وفاته، وذلك ليحصل على بعض المبالغ المالية.
- يجب أيضًا تقديم الوثائق الضرورية المطلوبة للتأمينات الاجتماعية.
- يتم صرف مبلغ يتساوى مع الراتب الذي كان يُصرف للمتوفي المستحق لمعاش التقاعد.
- أن يكون المتقدم مصنفًا ضمن الفئات المستحقة للحصول على المعاش بعد وفاته.
- ينبغي أن يكون عمر المتقدم للرجال أكبر من سن الواحد والعشرين عامًا.
- يتم السماح بصرف المعاش لأولئك الذين تجاوزوا سن 21 في حالة إثبات عدم قدرتهم على العمل أو إثبات إصابتهم بالعجز.
- تتم المُشاركة بين جميع المستحقين إذا تجاوز عددهم 3 أشخاص.
- تقديم المستندات أو الوثائق التي تؤكد وفاة صاحب المعاش لدى الجهة المعنية.
بهذا نكون قد تعرفنا على شروط التقديم على معاش التقاعد المبكر، وتعرفنا على خطوات الاستعلام عن المعاش المبكر، وشروط معاش التقاعد للمعلمين، كما عرضنا شروط التقديم على المعاش المبكر من خلال منصة فارس، وشروط صرف معاش التقاعد للورثة.
الأسئلة الشائعة
يمكن العمل بعد التقاعد وفقد عدد من الضوابط والشروط نتعرف عليها فيما يلي:
يسمح للمواطنين المتقاعدين بالعودة إلى العمل مرة أخرى تكملةً لحياتهم الاجتماعية والمهنية بشكل طبيعي.
بعد شفاء المتقاعد من إصابته أو انتهاء فترة مرضه، يُمكن له أن يستأنف عمله ويستعيد نشاطه الروتيني من جديد.
يتم الطلب من الموظف المتقاعد إخطار جهة عمله السابقة بقرار العودة والعمل مرة أخرى.
من الضروري اتخاذ جميع الإجراءات اللازمة للعودة إلى العمل بشكل قانوني لتجنب أي عواقب قانونية أو عقوبات.
أن يكون الموظف المتقاعد قد توقف عن العمل لفترة لا تقل عن عام كامل، ويبدأ احتساب هذه الفترة من وقت استحقاقه للتقاعد.
عند العودة للعمل، يُلزم بعدم العودة إلى الوظيفة التي كان يحتلها سابقًا.
يجب عليه أن يتجنب المخاطرة ويختار وظيفة تكون مناسبة لحالته الصحية والعمرية ويستطيع أداؤها بكفاءة.
عند العودة إلى العمل، يتعين عليه الالتزام من جديد بالقوانين والأحكام المتعلقة بالضمان الاجتماعي.