قانون المعاشات الجديد وأهم التعديلات أعلنت الهيئة العامة للمعاشات التقاعدية بالمملكة العربية السعودية عن قانون التعديلات الجديد حيث الان يمكنكم التعرف على قانون المعاشات الجديد وأهم التعديلات؟، وذلك من أجل الموظفين السعوديين الذين يودون الحصول على معاش مبكر أو تقاعد مبكر، لذلك سنوضح لكم من خلال موقع الخدمات الإلكترونية الآن يمكنكم التعرف على قانون المعاشات الجديد وأهم التعديلات؟
الآن يمكنكم التعرف على قانون المعاشات الجديد وأهم التعديلات؟
أوضحت هيئة المعاشات التقاعدية بالدولة السعودية آخر أخبار المعاش المبكر الآن، وكانت التعديلات الجديدة للمعاشات كالآتي:
- الموظف الذي انقطع عن العمل بسبب حالات العجز أو وفاته يستحق معاش شهري ويتم حسابه بقيمة 40% من آخر راتب شهري تم إعطاؤه للموظف أثناء وجوده في الخدمة.
- إذا كان الموظف وصل لسن الستين عاما ولم يصل إلى الفترة المستوجبة للتقاعد في هذه الحالة يستحق الموظف معاش شهري بشرط أن يكون تم قضاء ما لا يقل عن عشر سنوات في الخدمة.
- الموظف الذي توفي أو حدث له عجز دائم يستحق معاش شهري قيمته 80% من آخر راتب شهري حصل عليه الموظف.
- يستطيع الموظف الذي قضى 25 سنة في الخدمة طلب التقاعد بعد هذه المدة ومن ثمّ الحصول على معاشه.
- في قانون المعاشات الجديد للموظفين مدة الخدمة التي يتم حسابها تتم من خلال حساب الأيام الفعلية التي قضاها الموظف في الخدمة ويُستثنى منها أيام الفصل عن الخدمة وأيام الإجازات.
- من المتعارف عليه عند بلوغ الموظف سن الستين يتم تقاعده عن العمل، وفي بعض الحالات يتم التقاعد عن سن الخامسة والستين بشرط الحصول على قرار من مجلس الوزراء أو مرسوم من الديوان الملكي.
شاهد أيضًا: استعلام عن رقم الحدود ابشر لمواطني مجلس التعاون
متى يستحق الموظف المعاش المبكر
طبقاً لما ورد في التعديلات الجديدة للمعاشات التقاعدية حددت الهيئة من المستفيد من قانون المعاشات الجديد ومن يستحق الموظف المعاش المبكر في الحالات الآتية:
- الموظف المتقاعد الذي سبق وتقدم بطلب للحصول على معاش مبكر يحصل على معاش مبكر في الشهر التالي للشهر الذي تم تقديم الطلب فيه.
- يظل الموظف المتقاعد في الحصول على معاشه المحدد ما لم يلتزم المتقاعد بأي عمل آخر يخضع لهيئة التأمينات الاجتماعية.
- في حالة عودة المتقاعد إلى العمل ولم يبلغ سن الستين ولم يعود للتأمينات الاجتماعية يتم وقف صرف المعاش حتى يترك العمل أو يبلغ سن الستين.
- يمكن للموظف المتقاعد زيارة موقع التأمينات الاجتماعية المعرفة حالات وقف المعاش للبنت.
تنص التعديلات الجديدة للتأمينات التقاعدية على أن الموظف الذي تجاوز عمره الخمسة وخمسون عاما.
كما أن مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية 20 عاما فأكثر من حقه تسوية معاشه وحقوقه التأمينية.
كما يمكن إضافة الخمس أعوام أخرى حتى إنهاء الخدمة.
حسب قانون المعاشات الجديد يتم حرمان الموظف المتقاعد من التعيين في أي مؤسسة أو أي مكان يخضع لقانون العمل، كما يلزم مرور أكثر من 20 عاما على الاشتراك التأميني للموظف.
الآن يمكنكم التعرف على قَانون المعاش الجَديد وأهم التعديلات؟ من خلال مقالنا بالإضافة إلى توضيح التعديلات الجديدة للمعاشات التقاعدية التي حددتها هيئة التأمينات الاجتماعية ومن يستحق الحصول على المعاش المبكر.