الجوازات السعودية توضح: كم غرامة عدم تجديد إقامة عاملة منزلية لمدة سنة؟

كشفت هيئة الجوازات السعودية عن رسوم غرامة عدم تجديد إقامة عاملة منزلية لمدة سنة كاملة، مشددة على ضرورة تجديد الإقامة حتى لا يترتب عليه العديد من المخاطر والعواقب على كل من صاحب العمل والعاملة.

غرامة عدم تجديد إقامة عاملة منزلية في السعودية

تحدد المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية غراماتٍ على تأخير تجديد إقامة العاملة المنزلية، وذلك على النحو التالي:

• المرة الأولى: 500 ريال سعودي.
• المرة الثانية: 1000 ريال سعودي.
• المرة الثالثة: 3000 ريال سعودي.

و بعد ذلك، يتم ترحيل العاملة المنزلية من المملكة العربية السعودية.

وتجدر الإشارة إلى أنّه:

• تفرض غرامة تأخير إصدار هوية مقيم بعد 90 يومًا من تاريخ الدخول 500 ريال.
• كما يمكن تجديد إقامة العاملة المنزلية إلكترونيًا من خلال منصة “أبشر”.
• كذلك يجب على صاحب العمل التأكد من تجديد إقامة العاملة المنزلية قبل انتهاء صلاحيتها.

نصائح لتجنب مخاطر عدم تجديد إقامة العاملة المنزلية:

• التأكد من تجديد إقامة العاملة المنزلية قبل انتهاء صلاحيتها: يجب على صاحب العمل التأكد من تجديد إقامة العاملة المنزلية قبل انتهاء صلاحيتها بوقت كافٍ.
• التواصل مع مكاتب الجوازات والهجرة: يمكن لصاحب العمل التواصل مع مكاتب الجوازات والهجرة للحصول على المساعدة والتوجيه بشأن إجراءات تجديد إقامة العاملة المنزلية.
• الالتزام بالقوانين والأنظمة: يجب على صاحب العمل الالتزام بالقوانين والأنظمة المعمول بها في بلده فيما يتعلق بتشغيل العمالة المنزلية.
• معاملة العاملة باحترام وكرامة: يجب على صاحب العمل معاملة العاملة باحترام وكرامة وتوفير بيئة عمل آمنة لها.

خطوات تجديد إقامة عاملة منزلية في السعودية:

يتكون تجديد إقامة عاملة منزلية في السعودية من خطوتين رئيسيتين:

الخطوة الأولى: الدفع الإلكتروني:

1. الدخول إلى منصة أبشر أفراد.
2. ثم كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
3. الضغط على “العمالة”.
4. ثم اختيار “تجديد الإقامة”.
5. إدخال رقم إقامة العاملة.
6. بعدها لابد من التأكد من صحة البيانات.
7. ثم يتم دفع رسوم التجديد (600 ريال سعودي).
8. الحصول على إيصال الدفع.

الخطوة الثانية: زيارة مكتب الجوازات والهجرة:

1. حجز موعد من خلال منصة أبشر أفراد.
2. حضور الموعد في مكتب الجوازات والهجرة المختص.
3. إحضار جواز سفر العاملة.
4. إحضار إيصال الدفع الإلكتروني.
5. كما لابد من إحضار صورة حديثة للعاملة (مقاس 4×6 سم).
6. كذلك يجب إحضار أي مستندات أخرى مطلوبة (مثل عقد العمل).
7. ثم يتم تسليم المستندات للموظف.
8. الحصول على هوية مقيم جديدة للعاملة.

أسئلة شائعة