الخميس, مايو 16

الراتب التقاعدي بعد وفاة المستفيد فعند وفاة المستفيد الذي يتقاضى راتبًا تقاعديًا في المملكة العربية السعودية، يُتبع نظام محكم لتوزيع المعاش على المستحقين وفقًا للأحكام والضوابط المعمول بها ويتنوع توزيع الراتب التقاعدي بحسب الظروف والعلاقة بين المستفيد الراحل والمستحقين.

طريقة توزيع الراتب التقاعدي بعد وفاة المستفيد

أقرت المؤسسة العامة للتأمينات نظامًا دقيقًا لإدارة أموال التقاعد، خاصةً في حال وفاة المتقاعد وعند وفاة المتقاعد، يُخصص راتب تقاعدي للمستحقين يعادل الراتب الذي كان يتقاضاه المتقاعد قبل وفاته وتتم عملية توزيع الراتب على المستحقين بالشكل التالي:

  •  إذا كان عدد المستحقين ثلاثة فأكثر، يتم توزيع المعاش بالتساوي.
  •  إذا كان هناك اثنان فقط، يتم تخصيص نسبة 75% من قيمة الراتب.
  •  في حالة المستفيد الفردي، يتم تخصيص نسبة 50% من إجمالي قيمة المعاش.
  • كما يُصرف منحة زواج تعادل ثمانية عشر شهرًا من نصيب المعاش الشهري في حالة زواج بنت أو أرملة أو بنت الابن أو الأخت. 
  • ويلحظ أنه يتم مراعاة ظروف العجز الصحي للأفراد المستحقين، مع استبعاد أو إعادة استئناف الدفع وفقًا لتلك الظروف.
  • وفي حالة وفاة المتقاعد الذي كان يشترك في النظام بشكل نظامي ولديه فترة اشتراك كاملة، يُصرف مبلغ مالي يعادل ثلاثة أضعاف الراتب التقاعدي لذويه. 
  • يتم توزيع هذا المبلغ بالتساوي بين المستحقين، وإذا كان هناك مستفيد واحد فإن المبلغ يُصرف له بحد أقصى لا يتجاوز عشرة آلاف ريال.

الأشخاص المستفيدين من المعاش بعد وفاة المتقاعد

تُحدد فئات المستحقين الحقيقيين للراتب التقاعدي بعد وفاة صاحب التقاعد على النحو التالي:

1. الأرملة أو الأرمل للمتوفى.

2. الأبناء حتى سن الواحد والعشرين.

3. المطلقة طلاقًا رجعيًا إذا حدثت الوفاة أثناء عدة الطلاق.

4. الأب والأم للمتوفى، إذا كان الوالد عاجزًا عن العمل أو تجاوز سن الستين.

5. أحفاد المتوفى الذين كانوا تحت إعالة جدهم الذي توفى.

6. بنات المتوفى بدون اشتراط عمر معين حتى زواجهن.

7. الجد والجدة للمتوفى إذا كانوا تحت رعايته وكفالته، ولكن يجب أن يكون الجد غير قادرًا على العمل وأن يكون قد تجاوز سن الستين.

8. الأخوة والأخوات للمتوفى إذا كانوا تحت رعايته ومسؤوليته حتى لحظة وفاته.

شروط صرف راتب التقاعد للورثة

فيما يخص صرف راتب التقاعد للورثة، قامت منصة التأمينات الاجتماعية بوضع مجموعة من الشروط التي يتعين تحقيقها، وتتضمن هذه الشروط:

  •  تقديم طلب مباشر لمنصة التأمينات الاجتماعية مع الكشف عن جميع البيانات المتعلقة بالمتوفى المتقاعد.
  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية والحصول على المبالغ المالية المخصصة مسبقًا من قبل المنصة.
  • عدم تزويج أي من النساء المستفيدات من معاش المتوفى المتقاعد بأي شخص بعد وفاته.
  • تقديم كافة المستندات المطلوبة من قبل التأمينات الاجتماعية.
  • يجب أن يكون الشخص المستحق لمعاش المتوفى ضمن الفئات المستحقة للمعاش.
  • على الذكور المستحقين لمعاش المتوفى أن يكونوا أقل من 21 عامًا، وإذا تجاوزوا هذا العمر يجب أن يكونوا عاجزين بشكل كامل أو غير قادرين على العمل لاستحقاق المعاش.
  • إثبات وفاة المتوفى المتقاعد للحصول على راتبه التقاعدي.
  • في حال كان الشخص المستفيد من معاش المتوفى خارج الزوجة أو الأبناء، يجب أن يكون الاعتماد الكلي لهذا الشخص في الإنفاق على راتب التقاعد للمتوفى.

متى يتم قطع راتب التقاعد للورثة؟

أنصت المادة رقم 28 من نظام التقاعد المدني في المملكة العربية السعودية بخصوص وقف الراتب التقاعدي على النقاط التالية:

  • تقضي المادة بوقف صرف الراتب التقاعدي لصاحبه وللمستحقين في حال تعيينهم في وظائف دائمة في الجهاز الحكومي أو تعيينهم في وظائف حكومية عند وفاة صاحب الراتب. 
  • يشترط أن يكون معاش الشخص متساويًا أو أكثر من الراتب الوظيفي، وفي حال كان راتب الموظف أقل من الراتب التقاعدي، يُعطى الفرق.
  •  ويُسمح بالتزامن بين الراتب التقاعدي والراتب الوظيفي إذا كان الراتب الوظيفي أقل من 400 ريال سعودي، وعندما يتجاوز ذلك المبلغ، يُخصم من الراتب التقاعدي بنسبة تعكس هذه الزيادة.

أنواع معاشات التقاعد في السعودية

المعاش التقاعدي في المملكة العربية السعودية لا يقتصر على صنف واحد فحسب، بل يندرج تحت أنواع متعددة وتشمل:

معاش التأمين ضد التعطل عن العمل

  • يعرف هذا المعاش بنظام ساند، وهو يستهدف توفير دخل شهري للمواطنين وعائلاتهم في حالة فقدان العمل بصورة غير متعمدة بسبب ظروف طارئة. 
  • يقدم هذا النوع من المعاشات دعمًا أساسيًا للمستفيدين والمعتمدين عليهم.

المعاشات التقاعدية

  • يشمل هذا النوع جميع برامج المعاشات التقاعدية، حيث يقوم الموظف بدفع نسبة من راتبه الشهري لتغطية تكاليف الاشتراك، بينما تتحمل جهة العمل نسبة مماثلة. 
  • وعندما يبلغ الموظف سن التقاعد، يحصل على معاش تقاعدي يعتمد على إجمالي مساهماته وفترة الخدمة.

معاش الأخطار المهنية

  • يقدم دعمًا صحيًا للمشتركين الذين يتعرضون لحوادث أو أمراض مفاجئة أثناء العمل. 
  • يغطي هذا المعاش التكاليف الطبية الناجمة عن الإصابة أو المرض، وقيمته تُحدد بناءً على نصف دخل المشتركين خلال آخر 3 أشهر قبل الحادث أو المرض أو فترة التعطل عن العمل.

حاسبة معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية

فتحت المؤسسة العامة للتأمينات في المملكة العربية السعودية أمام الأفراد الذين بلغوا سن التقاعد الفرصة لاحتساب قيمة معاشهم التقاعدي عبر الإنترنت، وذلك من خلال اتباع هذه الخطوات:

  • زيارة موقع التأمينات الاجتماعية السعودية.
  • النقر على زر تسجيل الدخول الموجود في أعلى الصفحة.
  • إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور المعتمدة.
  • كتابة رمز التحقق البصري في المكان المخصص.
  •  الضغط على زر الدخول.
  • تلقي رمز التحقق عبر الهاتف المحمول وإدخاله في المكان المحدد، ثم النقر على زر التحقق.
  • الانتقال إلى قائمة المعاشات في الموقع الرئيسي.
  •  اختيار خيار معاش التقاعد.
  • تحديد سنة التقاعد ونسبة زيادة الأجر.
  •  تحديد عدد المعالين إذا كانوا موجودين.
  • الضغط على زر حساب لعرض القيمة التقريبية للمعاش التقاعدي.

طرق التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات

قامت المؤسسة العامة للتأمينات بتوفير وسائل متعددة للتواصل، حيث يمكن للأفراد الاتصال بالمؤسسة عبر الوسائل التالية:

1. الاتصال بالرقم المجاني الموحد: 8001243344.

2. كما يمكن التواصل عبر رقم الهاتف: 0096611808777.

3. أيضا يمكن التواصل من خلال إرسال الاستفسارات أو الوثائق عبر الفاكس: 00966112668900.

4. زيارة الموقع الرسمي لهيئة مكافحة الفساد.

شاركها.