قام وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي إطلاق برنامج الولاء الوظيفي للقطاع العام لتقديم عدد من العروض الحصرية لموظفي القطاع الحكومي، من خلال ما يزيد على 2500 مزود خدمة في كافة مناطق المملكة يقدم هذا البرنامج خدمات لأكثر من مليون و 200 ألف موظف وموظفة في القطاع العام، من خلال التفاصيل التالية نتعرف على مستهدفات هذا البرنامج وأيضا أهم البيانات الخاصة به وكيفية الاستفادة من برنامج دوم، الذي يعمل على خلق بيئة عمل محفزة ورفع نسبة الارتباط والانتماء الوظيفي عن طريق تقديم مجموعة من الحوافز والمزايا والعروض الحصرية.
إطلاق برنامج الولاء الوظيفي دوم
من خلال موقع وزارة الموارد البشرية قام وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي في مدينة الرياض بالإعلان عن إطلاق برنامج الولاء الوظيفي دوم، الذي يهدف إلى:
- تقديم باقة من العروض الحصرية لموظفي القطاع العام.
- العمل على تطوير القطاع الحكومي وتحقيق مستهدفات المملكة 2030.
- العمل على استثمار وتطوير رأس المال البشري السعودي.
- أيضا يهدف هذا البرنامج إلى تفعيل استراتيجية الوزارة لدعم الجهات الحكومية المختلفة لموظفي القطاع العام الذين يقومون بجهد مخلص في خدمة المملكة.
أهداف برنامج الولاء الوظيفي
تسعى وزارة الموارد البشرية من خلال إطلاق برنامج دوم الولاء الوظيفي إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الخاصة باستراتيجية السعودية ورؤية 2030 من هذه المستهدفات:
- خلق بيئة عمل محفزة ومنتجة من خلال مجموعة من المعايير التي تعمل على تعزيز ثقافة التميز في العمل الوظيفي في الجهات الحكومية المختلفة.
- المساعدة في الرفع من إنتاجية موظفي القطاع العام.
- العمل على تنمية ارتباط العامل الوظيفي بالمنشأة.
- تقديم العديد من الحوافز والمزايا والعروض الحصرية.
- العمل على تعزيز أداء الموظف وتحقيق رضاه ورفع مستوى الولاء .
- العمل على تلمس احتياجات الموظف في القطاع العام وعائلته من جميع الأعمار كبار أو صغار.
- أيضا يقدم برنامج دوم عروض مميزة وأسعار منافسة في أنحاء المملكة لتقدير الجهود وتحقيق التوازن للموظف بين الحياة والعمل.
تعرّف على برنامج الولاء الوظيفي لموظفي القطاع العام #دوم. pic.twitter.com/aqtolSvjgs
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) September 4, 2023
تحميل تطبيق الولاء الوظيفي دوم
يتمكن الأفراد من العاملين في القطاع العام في المملكة من تحميل تطبيق الولاء الوظيفي دوم والحصول على كافة العروض الخاصة بهذا التطبيق وهو عبارة عن منصة رقمية تمنح الاستفادة من النقاط من خلال استخدام العروض والخصومات الحصرية التي تصل إلى 50 % من العلامات المفضلة وأكثر من 3000 عرض حصري مقدمة على تطبيق دوم:
- يتم تحميل تطبيق دوما للهواتف من نظام الأندرويد أو إيفون.
- من خلال جوجل بلاي أو آب ستور .
- بعد تحميل التطبيق وتثبيته يتم تسجيل حساب على التطبيق.
- أو استخدام النفاذ الوطني الموحد.
- الانتقال إلى العروض التي يتم تحديثها.
- من خلال 2500 مزود خدمة في مختلف القطاعات.
- معرفة العروض الحصرية ومتابعتها.
- كما يمكن تفعيل الإشعارات للحصول على التحديثات الجديدة في العروض على تطبيق دوم الولاء الوظيفي.
مميزات تطبيق الولاء الوظيفي دوم
يقدم تطبيق الولاء الوظيفي مجموعة من المزايا منها:
- الخصومات الحصرية التي تصل إلى 50 % من العلامات المفضلة
- أكثر من 3000 عرض حصري مقدم من خلال شبكة ولاء بلس
- أكثر من 1500 متجر متنوع يقدم العروض والخصومات.
- يمكن الحصول على النقاط الإضافية بشكل شهري.
- يتم استبدال النقاط بالعروض المميزة.
- تم تأسيس تطبيق دوم من خلال الشراكة مع وزارة الموارد البشرية لتوفير برنامج خاص بموظفي القطاع العام.
- خلق بيئة عمل محفزة ورفع نسبة الارتباط والولاء الوظيفي.
- تعزيز الانتماء عن طريق استخدام التطبيق.
منجزات قطاع الخدمة المدنية 2022
قام المهندس أحمد الراجحي باستعراض المنجزات التي تمت فيها خلال العام 2022 من خلال قطع الخدمة المدنية ومن هذه المنجزات:
- تنفيذ أكثر من مليون عملية على منصة مسار لدعم وتطوير الكوادر البشرية في الجهات الحكومية.
- استفاد من هذه العمليات أكثر من 600 وأكثر من 4.3 ملايين مستفيد.
- أيضا عملت الوزارة على تجاوز مستهدفات رؤية 2030 في رفع مؤشر الارتباط الوظيفي لموظفي القطاع الحكومي.
- تمكنت من قياس أداء موظفي الجهات الحكومية بشكل إلكتروني.
- إطلاق نظام مركزي للمعلومات الوظيفية في القطاع الحكومي.
- إطلاق برنامج التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة تطوير نظام الانضباط الوظيفي ولائحته التنفيذية.