من خلال منصة قوى يتمكن أصحاب المنشآت من طريقة نقل كفالة عامل منتهية إقامته أون لاين حيث يهتم العديد من العاملين في المملكة لمعرفة كافة التفاصيل الخاصة بالانتقال من منشأة إلى أخرى أو من صاحب عمل إلى آخر، نتيجة لسوء المعاملة أو نتيجة للبحث عن دخل أعلى ولذلك نتعرف بالتفصيل على خطوات نقل كفالة عامل وشروط النقل، والموافقة عليها من خلال منصة قوى كما نتعرف على أهم البيانات الخاصة بنقل الكفالة للعامل المنتهية إقامته، وهل يتم الانتقال أيضا عن طريق وزارة العمل وكيفية الاستعلام عن نقل كفالة عامل منتهية إقامته.
نقل كفالة العمالة في المملكة
من الأدوات الهامة التي حرص عليها نظام العمل الجديد في المملكة سواء العمالة المنزلية أو العمالة النظامية، هي تجديد البنود الخاصة بنقل الكفالة وإتاحة الفرصة أمام الموظفين الوافدين للحصول على الفرص الوظيفية اللازمة لرفع مستوى المعيشة، وكذلك العمل على الحصول على الفرص الوظيفية المناسبة للخبرات والمهارات الخاصة بهم، من خلال تقديم نقل الكفالة عبر أصحاب الأعمال أو دون إذن صاحب العمل في بعض الحالات.
شروط نقل كفالة عامل منتهية إقامته
من الشروط التي تم الإعلان عنها عبر موقع وزارة الداخلية السعودية للعمالة النظامية الشروط الخاصة بنقل العمالة عن طريق منصة قوى أو من خلال منصة أبشر أعمال منها:
- أن يكون العامل متواجد في المملكة وأن يكون لديه جواز سفر ساري المفعول.
- لا توجد مخالفات مرورية غير مسددة على العامل أو الكفيل الجديد.
- أن يتم الحصول على موافقة وزارة العمل على نقل الخدمات.
- لا يكون العامل قد تم تسجيله في النظام كمتغيب عن العمل.
- سداد رسوم الخدمة وعدم وجود تأشيرات خروج وعودة أو خروج نهائي للعامل.
- توفر صورة وبصمة للعامل في النظام.
- يتم نقل الكفالة للمنشآت التي لديها 100 عامل وأقل.
- توافر المبالغ المالية الكافية لنقل الخدمات وسداد الرسوم.
شروط نقل كفالة عامل منزلي منتهى إقامته
تم وضع مجموعة من الشروط الخاصة بنقل العمالة المنزلية عبر منصة أبشر الإلكترونية للمواطنين الراغبين في نقل كفالة عامل منزلي ومن هذه الشروط:
- لا يكون صاحب العمل مطلوب بطريقة أمنية.
- لا يكون العامل مسجل هارب في النظام.
- كذلك لا توجد مخالفات مرورية على أصحاب العمل الجديد أو العامل المنزلي.
- أن يكون صاحب العمل حي يرزق وكذلك العامل وصاحب العمل القديم حتى تتم عملية النقل.
- توافر صورة وبصمة للعامل في النظام ويشترط وجود على الأقل 15 يوم أو أكثر في إقامة العامل المنزلي عند التنازل.
- لا يتم نقل خدمات العمالة أكثر من مرة خلال 24 ساعة .
- الحصول على موافقة العامل المنزلي على طلب النقل من خلال خدمة موافقة نقل الخدمات على منصة أبشر.
- أيضا أقصى عدد ممكن لنقل خدمات العامل المنزلي هو أربعة فقط .
- يسمح لصاحب العمل الذكر المتزوج والأنثى المطلقة أو الأرملة بكفالة أربع من العمالة فقط.
شروط نقل العمالة عبر منصة قوى
أكدت منصة قوى على إمكانية النقل لصاحب عمل آخر سواء كانت رخصة العمل منتهية أو الإقامة سارية أو منتهية. أيضا في حال لم يقم صاحب العمل بإصدار رخصة خلال فترة التواجد في المملكة وهي 90 يوما من تاريخ الدخول. يتمكن الوافد من الانتقال لصاحب عمل آخر .كما يتمكن العامل من إتمام إجراءات النقل بعد انتهاء فترة الإشعار بغض النظر عن سريان أو انتهاء صلاحية الإقامة.
شروط أهلية المنشأة لنقل الخدمات
لا بد من توفر مجموعة من الشروط في المنشآت لنقل خدمات العمالة والموظفين ومن هذه الشروط:
- سرينا السجل التجاري وأن تكون حالة المنشأة قائمة.
- سريان رخص العمل في المنشأة والالتزام بحماية الأجور.
- أن يكون نطاق المنشأة في النطاق الأخضر المتوسط على الأقل.
- توافر رصيد كاف لعملية النقل.
الأسئلة الشائعة
أكدت منصة أبشر من خلال الشروط التي تم الإعلان عنها لا بد أن يكون هناك على الأقل 15 يوما سارية الصلاحية في الإقامة أو أكثر حتى يمكن نقل خدمات العمالة المنزلية.
من خلال منصة قوى الإلكترونية تم الإعلان عن إمكانية نقل العمالة بشكل مباشر المنتهية إقامتها أو التي أنت انتهت رخصة العمل الخاصة بها بشكل مباشر.