وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، الفرصة للمؤسسات والمنظمات للحصول على التأشيرات التعويضية في السعودية للعمال الذين خرجوا من البلاد ولم يرجعوا أو الذين غادروا بشكل دائم، بحيث يكون الحد الأقصى لهذه التأشيرات 25 تأشيرة في السنة، ويجب أن تكون هذه التأشيرات لنفس المهن التي كان يعمل بها العمال الذين استُبدلت تأشيراتهم، وأن تكون المؤسسة ضمن النطاق الأمن المحدد الذي يسمح لها بالاستفادة من التأشيرات البديلة خلال فترة محددة.
خطوات الحصول على التأشيرات التعويضية في السعودية
كيفية الحصول على التأشيرة التعويضية من خلال استخدام البوابة الإلكترونية للخدمات، حيث يتم شرح الخطوات كالتالي:
- سجل دخولك إلى البوابة الإلكترونية للخدمات.
- أدخل رقم بطاقة الهوية الوطنية.
- اكتب كلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق صحيحًا.
- انقر على دخول لحساب المستخدم.
- اختار مؤسسة من القائمة “حدد منشأة”.
- يتم اللجوء إلى استخدام الخدمات الخاصة بإصدار تأشيرات بديلة يمكن استخدامها بدلا من تأشيرة الخروج الدائم أو تلك التي تعمل كتعويض.
- قم بالموافقة على الإقرار الذي يعرضه النظام.
- يقدم النظام تأشيرات بديلة وإرشادات خدمية للمستعمل.
- قم بتدوين المعلومات المطلوبة مثل الجنسية والديانة والنوع الاجتماعي والمهنة ومصدر الوصول بالإضافة إلى العدد.
- يقوم النظام بإرسال رسالة نصية إلى هاتف المستخدم المرتبط بمنصة أبشر تحتوي على كود التأكيد.
- أدخل رمز التحقق للتأكيد.
- يحفظ النظام بيانات طلب التأشيرة البديلة.
- في النهاية، يتم الترقب لإجابة وزارة الداخلية على الطلب المقدم.
شروط الحصول على التأشيرة البديلة
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للحصول على التأشيرات البديلة، وتتضمن تلك الشروط الآتي.
- يجب أن تبقي تراخيص المنشأة سارية.
- في عام واحد، تكون الحد الأقصى لعدد تأشيرات البديل هو 25 تأشيرة.
- يجب أن تتطابق المهنة الموجودة في تأشيرة العامل مع المهنة التي تم تقديم طلب التأشيرة بها، ولا يسمح بتغيير المهنة.
- يجب أن يكون المنشأة في النطاق الأمني (الأخضر) ومتصلاً بطلب التأشيرة البديلة لمدة 13 أسبوعًا سابقًا.
- ستكون فترة صلاحية التأشيرة لمدة ستة أشهر بعد مغادرة العامل.
- لا يُسمح بتقديم طلب جديد في حال وجود طلب حالي قيد التنفيذ.
- ليس مسموحًا بطلب تأشيرة بديلة للمؤسسة التي يتم منع استقدام العمالة الخاصة بها.
- عندما يغادر العمال الذين تم الاتفاق على توظيفهم بعقد تأييد المنشأة، لا يتم منح تأشيرات بديلة بواسطة المنشأة.
- لا تملك المنشآت التي يتركز نشاطها في الزراعة والصيد والرعي تصاريح بديلة.
التأشيرات التعويضية مساند
من خلال منصة مساند، يمكن طلب التأشيرات البديلة للعمالة المغادرة للبلاد، وفيما يلي سنتعرف على أبرز متطلبات إصدار التأشيرة التعويضية عبر منصة مساند:
- تتم ترحيل العامل أو العاملة المنزلية من المملكة خلال مدة الاختبار التي تستمر لمدة تسعين يومًا.
- تسجيل العامل على بوابة أبشر بإجراء تأشيرة خروج نهائية.
- سيتم إصدار تأشيرة بديلة في غضون فترة سنتين من تاريخ خروج العامل أو العاملة.
- تشمل المهن التي يمكن لمنصة مساند السماح بإصدار تأشيرات بديلة عنها مهنة الخادمة أو العاملة المنزلية والسائق الشخصي.
- يمكن الحصول على التأشيرة البديلة عن طريق استخدام منصة مساند أو زيارة أحد فروع الاستقدام التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.