مزايا تأشيرة العمل المؤقت حيث أعلنت المملكة العربية السعودية عن خدمة تأشيرة العمل المؤقت للمنشآت السعودية فهي فرصة ذهبية للعديد من المنشآت والشركات حيث تسمح لهم الخدمة استقدام عمالة دون الحاجة الحصول على تصريح عمل أو إقامة تاخذ وقت طويل.
مزايا تأشيرة العمل المؤقت للمنشآت في السعودية
تعد تأشيرة العمل المؤقت خدمة مميزة المنشآت وأصحاب العمل حيث توفر عناء الحصول إقامة أو تصريح عمل بالإضافة إلى العديد من المزايا منها:
- خدمة تأشيرة العمل المؤقت يمكن الحصول عليها بسهولة فهي لا تتطلب أي أوراق أو زيارة مكتب العمل.
- تساعد تأشيرة العمل المؤقت المنشآت الحصول على الموظفين بسرعة.
- تمنح التأشيرة الوافدين إقامة لمدة ثلاث أشهر، ويمكن تمديدها حسب الحاجة.
- تكلفة تأشيرة العمل المؤقت غير مكلفة للمنشآت.
- تمنح التأشيرة المنشآت والشركات فرصة اختبار العمال قبل توقيع العقود.
- لا تؤثر تأشيرة العمل المؤقت على نطاق المنشآت.
- يستطيع الوافد عمل عمرة من خلال تطبيق نسك، أو عبر خدمة زائر اجنبي.
- يمكن للموظف قيادة السيارة بتفويض من المنشأة.
خطوات الحصول على تأشيرة العمل المؤقت
يستطيع الوافدين التقديم على تأشيرة العمل المؤقت من خلال الخطوات التالية:
- الذهاب إلى منصة قوى هنا.
- تسجيل دخول حساب المنشأة.
- اضغط على الخدمات الإلكترونية.
- اختر منها خدمة تأشيرة العمل المؤقت.
- انقر تقديم طلب جديد.
- املأ نموذج الطلب بالبيانات المطلوبة.
- تأكد من صحة البيانات، ثم انقر إرسال الطلب.
ما هي شروط الحصول على تأشيرة العمل المؤقت للمنشآت في السعودية؟
حددت الجهات المختصة بعض الشروط والضوابط يجب توافرها في المنشأة منها:
- يجب أن تكون حالة المنشأة قائمة.
- يكون لدى المنشأة سجل تجاري ما عدا الأنشطة التي لا يكون لها سجل تجاري.
- لابد من وجود رصيد كافي للمنشأة في حساب الرقم الموحد.
- ألا يكون هناك ملاحظات قائمة على المنشأة من نظام حماية الأجور.
- إدراج المنشأة في النطاق الأخضر المتوسط أو الأعلى.
رسوم تأشيرة العمل المؤقت في السعودية
تبلغ رسوم تأشيرة العمل المؤقت للمنشآت 100 ريال سعودي صالحة لمدة ثلاثة شهور، ولا يحق للعامل بعدها البقاء في السعودية.
يسمح بتمديد التأشيرة لمدة عام في حال رغبة الوافد أو المنشأة بشرط تنفيذ شروط وضوابط التأشيرة السابق ذكرها.
عيوب تأشيرة العمل المؤقت في السعودية
على الرغم من مزايا تأشيرة العمل المؤقت إلا أنه توجد بعض العيوب يجب وضعها في الاعتبار مثل:
- يجب الخروج من المملكة في حال انتهاء صلاحية التأشيرة خلال 90 يوم.
- لا يمكن تحويل تأشيرة العمل المؤقت إلى إقامة دائمة.
- في حال البقاء بعد انتهاء صلاحية التأشيرة يتم دفع غرامة تصل إلى 1200 ريال في المرة الأولى.
- إذا تكرر خطأ البقاء بعد انتهاء التأشيرة قد يصل الأمر للحبس.
- لا يحق لحامل تأشيرة العمل المؤقت استقدم زوجته وأبنائه.
- لا يستطيع العامل أداء فريضة الحج بتأشيرة مؤقتة.