الإثنين, مايو 20

كيفية نقل الكفالة في النطاق الأخضر 2024 من الخدمات التي يمكن للمقيم الاستفادة منها في النظام الجديد للكفالات، ومن خلال وزارة الموارد البشرية والعمل السعودية يمكن للوافد نقل كفالته في المنشآت الواقعة داخل النطاق الأخضر، وتهدف هذه الخدمة إلى منع تعنت الكفيل القديم ومنعه حقوق الوافدين، وإعطاء الفرصة للعامل المظلوم في الحصول على عمل مناسب تحت مظلة كفيل لا يتعنت معه أو يقصر في حقوقه.

كيفية نقل الكفالة في النطاق الأخضر 2024

يمكن للعامل نقل كفالته دون موافقة الكفيل في المملكة داخل النطاق الأخضر وذلك عبر اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول على الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
  • من الواجهة الرئيسية للموقع يتم الكبس على تبويب الخدمات الإلكترونية.
  • إدراج اسم المستخدم في المربع المخصص.
  • كتابة كلمة المرور في الحقل الثاني.
  • إدراج رمز التحقق المرئي.
  • الكبس على أيقونة تسجيل.
  • كتابة اسم الشركة أو المنشأة التي يرغب المقيم في نقل الكفالة عليها.
  • التوجه إلى قائمة الخدمات التي تظهر على الشاشة.
  • النقر على خيار خدمة عامل وافد.
  • الكبس على زر تسجيل طلب جديد.
  • تسجيل رقم الإقامة للمقيم.
  • كتابة اسم المقيم في الحقل المخصص على أن يكون الاسم متوافق مع ذلك المدون في جواز السفر.
  • إدراج اسم المنشأة التي يرغب المقيم في الانتقال إليها.
  • تظهر على الشاشة رسالة تفيد أن طلب التحويل قد تم.
  • يتم الاحتفاظ برقم الطلب الذي يظهر على الشاشة.

شروط نقل الكفالة في النطاق الأخضر 2024

هناك عدد من الحالات والشروط التي فيها يمكن للمقيم نقل كفالته من الكفيل الحالي إلى كفيل آخر، وتتمثل شروط نقل الكفالة داخل النطاق الأخضر في النقاط التالية:

  • في حالة وجود عامل وافد جديد ولم يتم إصدار رخصة عمل له، يجب مراعاة النطاق الذي تتبعه المنشأة.
  • إذا تأخر الكفيل، أي صاحب العمل، في إجراءات إصدار رخصة الإقامة للوافد خلال الثلاثة أشهر الأولى لقدومه إلى المملكة العربية السعودية، فإن ذلك يشكل مشكلة. 
  • يُمنح العامل الوافد حق نقل كفالته دون موافقة الكفيل الحالي، خاصةً إذا توقف الكفيل عن دفع الراتب أو المستحقات المالية للعامل لمدة ثلاثة أشهر.
  • إذا لم يلتزم الكفيل بدفع راتب العامل لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر، يحق للوافد نقل كفالته بدون الحاجة إلى موافقة الكفيل الحالي. 
  • في حالة عدم التزام الكفيل بتجديد رخصة الإقامة أو المستندات الرسمية للوافد في غضون 30 يومًا من انتهاء صلاحية الرخصة، يحق للوافد نقل كفالته بشكل قانوني.
  • تقديم الكفيل لبلاغ كيدي بشأن تغيب الوافد عن العمل، يمكن للوافد اللجوء إلى حق نقل كفالته وذلك بموجب القوانين السارية في المملكة العربية السعودية.

شاهد أيضًا: الشروط الجديدة لنقل الكفالة بدون كفيل في المملكة 2024

نقل كفالة عامل متغيب عن العمل

قد يقوم الكفيل بتقديم بلاغ كيدي ضد العامل ومن ثم يتم تسجيله في قائمة العمالة المتغيبة عن العمل، وقد أتاحت وزارة العمل السعودية إمكانية نقل كفالة المقيم المتغيب عن العمل وذلك عبر اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول على الموقع الرسمي لوزارة العمل السعودية “من هنا“.
  • الكبس على خيار الخدمات الإلكترونية.
  • النقر على أيقونة المنشآت.
  • استكمال تسجيل الدخول على الحساب عبر إدراج اسم المستخدم في المكان المحدد.
  • كتابة كلمة المرور في المربع الثاني.
  • تسجيل رمز التحقق المرئي.
  • الكبس على خيار تسجيل الدخول.
  • إدراج اسم المنشأة التي يرغب العامل أو المقيم في التحول إليها.
  • الكبس على زر عرض الخدمات.
  • النقر على تبويب نقل عامل وافد.
  • تسجيل رقم الإقامة للوافد.
  • كتابة تاريخ انتهاء صلاحية الإقامة.
  • إدراج تاريخ الميلاد للعامل في المربع المخصص.
  • وثيقة الإقامة للوافد يجب أن تكون لا تزال سارية المفعول.
  • إدخال البيانات التي يطلبها الموقع.
  • الكبس على زر بحث.
  • مراجعة البيانات التي تظهر على الشاشة ومن ثم التأكد من صحتها ومطابقتها للواقع.
  • الكبس على زر إرسال الطلب.

شروط نقل كفالة عامل متغيب عن العمل

لنقل المقيم كفالته إلى كفيل جديد وهو مسجل في التغيب عن العمل، يحتاج الأمر إلى توفر عدد من الشروط والضوابط التي نتعرف عليها فيما يلي:

  • في حالة غياب العامل المسجل عن العمل، يتعين أن تكون التسجيلات له في الوزارة. 
  •  تاريخ بلاغ التغيب يجب أن يكون قبل إطلاق المبادرة الجديدة التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
  • تكرار طلب النقل من الكفيل القديم إلى الكفيل الجديد يكون مرتين فقط كحد أقصى، ويتطلب إعلام صاحب العمل الجديد بالرسوم المستحقة والمتأخرة على المقيم.
  • يجب على صاحب العمل الجديد إبلاغ المقيم بقيمة الرسوم المستحقة والمتأخرة التي يجب سدادها، وعلى الرغم من ذلك، يجب تقديم موافقته الرسمية على سداد هذه الرسوم.
  • عند إرسال طلب رفع بلاغ التغيب إلى الجهات الحكومية المختصة، من المفروض أن يتم ذلك بشكل فعّال وفقًا للإجراءات المحددة.
  • لإعلان صاحب العمل الجديد بشأن متابعة إجراءات نقل العامل في الجهات الرسمية المختصة بعملية النقل، يتم الرد على طلب النقل خلال خمسة عشر يومًا من تقديم الطلب.
  • إذا لم يتم الرد أو كان الرد بالرفض من مركز المعلومات الوطني السعودي، سيتم إلغاء طلب النقل.
  • أن تكون إقامة الوافد التي يُراد نقلها صالحة وألا يكون قد انتهت تاريخ فاعليتها.

خطوات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل 2024

يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل بطريقة إلكترونية وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول على الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
  • من الشاشة الرئيسية للموقع، يتم الكبس على قسم “الخدمات الإلكترونية”. 
  • لتسجيل الدخول إلى حساب المستخدم،يتم إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقل المخصص لكل منهما.
  •  تليها الضغط على زر “تسجيل الدخول”.
  • الكبس على اسم المنشأة التي يتبع لها الشخص الراغب في نقل كفالته. 
  • يتبع ذلك اختيار اسم المنشأة التي يرغب الوافد في نقل كفالته إليها.
  • تظهر لك صفحة تحتوي على كل الخدمات الإلكترونية الممكنة على موقع وزارة العمل السعودية. 
  • الانتقال إلى خدمة “نقل خدمة عامل وافد” والتي تكون في نهاية القائمة.
  • أدخل رقم إقامة العامل الوافد في الخانة المخصصة واضغط على زر “بحث”. 
  • التحول إلى صفحة جديدة تحتوي على بيانات العامل الوافد، بما في ذلك اسمه الكامل، رقم الإقامة، ورقم المنشأة المستلمة للخدمة.
  • على نفس الصفحة، يتم عرض “محضر التعهد” الذي يتعهد فيه صاحب المنشأة بإكمال كافة الإجراءات الخاصة بالإقامة بعد الموافقة على الكتابية من العامل.
  • بعد قراءة وتأكيد جميع البيانات، انقر على زر “إرسال” في أسفل الصفحة. 
  • ظهور رسالة بإمكانية نقل العامل بدون موافقة صاحب العمل في حالة انتهاء صلاحية رخصة العمل أو عدم دفع الراتب لمدة ثلاثة أشهر متتالية أو في حالة تقديم بلاغ تغيب بحق الوافد، مع إرفاق رقم الطلب.
  • يجب على الكفيل السابق الموافقة على طلب نقل الكفالة بشكل إلكتروني.

شاهد أيضًا: نقل الكفالة في قوي وطريقة الاستعلام

نقل كفالة عامل منزلي

من الخدمات التي يمكن أيضًا تنفيذها بطريقة إلكترونية إمكانية نقل كفالة العمالة المنزلية بطريقة إلكترونية وذلك عبر اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول على الموقع الإلكتروني لبوابة أبشر “من هنا“.
  • النقر على خيار أفراد.
  • التحول إلى صفحة التسجيل للمنصة.
  • كتابة اسم المستخدم في الفراغ الأول.
  • تسجيل كلمة المرور في الفراغ الثاني.
  • الكبس على زر تسجيل الدخول.
  • استلام رسالة نصية على المحمول تحتوي على رمز التفعيل.
  • إدراج الرقم المستلم في حقل رمز التحقق.
  • الكبس على خيار تسجيل الدخول.
  • الكبس على أيقونة خدماتي.
  • الضغط على تبويب الخدمات.
  • التحول إلى صفحة صاحب العمل أو الكفيل.
  • من على الصفحة يتم استعراض العمالة المنزلية المسجلة على اسمه.
  • الكبس على اسم العامل المنزلي المطلوب تحويل كفالته.
  • التأكد من صحة بيانات العامل ومن ثم التأكد من رقم الإقامة وتاريخ الميلاد.
  • مراجعة البيانات المعروضة والتأكد من صحتها.
  • الضغط على زر التالي.
  • تسجيل رقم الهوية الوطنية لصاحب العمل الجديد.
  • الكبس على أيقونة التالي.
  • الموافقة على الشروط والأحكام.
  • وصول رسالة على المحمول تحتوي على رمز التحقق المرئي.
  • إدراج الرقم المستلم على الشاشة والنقر على تحقق.
  • وصول رسالة يظهر عليها نجاح تقديم طلب نقل الكفالة.

نقل كفالة سائق عليه بلاغ هروب

يمكن نقل كفالة سائق خاص عليه بلاغ هروب من خلال منصة أبشر وذلك عبر اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول على المقوع الرقمي لمنصة أبشر.
  • الكبس على أيقونة أفراد.
  • تسجيل اسم المستخدم في المكان الأول.
  • تسجيل كلمة المرور في المكان الثاني.
  • الكبس على خيار تسجيل الدخول.
  • استلام رسالة على الجوال المسجل في منصة أبشر تحتوي على رقم التحقق.
  • إدراج الرقم المستلم وبعدها يتم الضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
  • الكبس على زر خدماتي.
  • النقر على تبويب الخدمات.
  • الضغط على تبويب الجوازات.
  • الكبس على أيقونة خدمات المكفولين.
  • تسجيل رقم الإقامة للسائق .
  • إلغاء بلاغ الهروب المقدم ضد السائق.
  • استكمال إدخال البيانات حتى تتم عملية نقل الكفالة بطريقة سليمة.

تعرفنا على كيفية نقل الكفالة في النطاق الأخضر 2024، وخطوات نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، كما تعرفنا على خطوات نقل الكفالة للمتغيب عن العمل، وشروط نقل الكفالة للمتغيب وأيضًا لمن يعمل في منشأة داخل النطاق الأخضر.

الأسئلة الشائعة

متى يمكن نقل الكفالة دون موافقة الكفيل؟

يمكن ذلك في عدد من الحالات، مثل تأخر الكفيل عن دفع راتب المقيم لمدة ثلاثة أشهر، أو إثبات تقديمه بلاغات كيدية ضد المقيم على غير وجه الحق، وأيضًا في حالة تأخر الكفيل عن استخراج الرخصة أو الإقامة للمقيم والعامل لديه.

شاركها.