تعمل وزارة الموارد البشرية على التعريف بالفئات التي تصرف لها زيادة معاش الضمان المطور، وتعمل وزارة الموارد البشرية على توفير كافة الخدمات الخاصة بالضمان الاجتماعي المطور للمستفيدين من الفئات المختلفة، والتي تتوافر فيها شروط الاستحقاق طبقا للائحة نظام الضمان الاجتماعي، من خلال التفاصيل نتعرف على قيمة الزيادة التي تم الإعلان عنها وموعد صرف الزيادة والفئات المستفيدة منها.
الفئات التي تصرف لها زيادة معاش الضمان المطور
تعمل وزارة الموارد البشرية على التعريف بالفئات المستفيدة من معاش الضمان الاجتماعي وهي كافة المتقدمين الذين تنطبق عليهم شروط الاستحقاق التي تم الإعلان عنها من خلال لائحة نظام الضمان الاجتماعي، ومن هذه الفئات :
- كافة السعوديين المقيمين بشكل دائم في المملكة.
- أن يقل الدخل المحتسب للمستقل والأسرة عن الحد الأدنى المحتسب للمعاش.
- الالتزام بكافة متطلبات الوزارة منها خدمات الصحة والتعليم للأبناء.
- الالتزام ببرامج التدريب والتوظيف للقادرين من أفراد الأسرة.
- لا يكون المتقدم مقيم في أحد دور الإيواء أو مراكز التأهيل الشامل بشكل دائم.
- لا يمتلك أصول ذات قيمة عالية.
قيمة الزيادة التي تم الإعلان عنها في الضمان
تم إصدار المرسوم الملكي بزيادة قيمة الضمان الخاص بهم المستفيدين المؤهلين لمعاش الضمان الاجتماعي المطور بقيمة 20 % من قيمة المعاش، وتمت زيادة قيمة معاش المستفيد الرئيسي بقيمة تبلغ 220 ريال عن القيمة السابقة. وأصبح مقدار الدعم الخاص بالمستفيدة الرئيسي 1320 ريال. بينما يصل الدعم الخاص بالتابع إلى 660 ريال بقيمة تصل إلى 100 ريال زيادة عن القيمة السابقة. يبدأ تطبيق هذا النظام من دفعة نوفمبر التي يتم صرفها في الأول من الشهر وبالتحديد يوم الأربعاء القادم.
تصنيف المستحقين بعد قبول طلب الضمان
تم تصنيف المستحقين بعد قبول التقديم في الضمان الاجتماعي المطور إلى مستحق غير قابل للتأهيل ومستحق قابل للتأهيل ومستحق قادر على العمل :
- المستحق غير قابل للتأهيل: وهم كبار السن وأصحاب الإعاقة التي لا تمكن صاحبها من العمل.
- مستحق قابل للتأهيل: مثل أصحاب الأمراض التي يمكن علاجها ويكون قادرا على العمل بعد ذلك.
- مستحق قادر على العمل: من بلغ 18 عام ولديه القدرة على العمل ويتم الالتزام بخطة التدريب التي يتم وضعها بالتعاون بين الوزارة وصندوق تنمية الموارد البشرية لتقديم خطط التأهيل القابلة للتطبيق مع المستفيدين.
- أيضا خطط التدريب الخاص بفرص العمل وتوفير فرص العمل للمستفيدين والتقديم عليها.