في الآونة الأخيرة، أصبح الاستعلام عن خطوات الإعفاء من رسوم نقل الكفالة السعودية أمرًا حيويًا للعمالة المنزلية والمقيمين في المملكة العربية السعودية و يسعى العديد من العمال لنقل كفالتهم إلى مؤسسة أو كفيل آخر، ولكن هذا الأمر يتطلب الامتثال للعديد من الضوابط والشروط.
الاعفاء من رسوم نقل الكفالة السعودية
يتوافد يوميًا إلى المملكة العربية السعودية عدد كبير من المقيمين والوافدين، بحثًا عن فرص العمل التي تسهم في تحسين مستوى المعيشة الخاص بهم و في إطار هذا السياق، تولي الدولة اهتمامًا كبيرًا لضمان توفير حياة مستقرة ومريحة لهؤلاء العاملين وفيما يتعلق بنظام نقل الكفالة الذي وضعته الحكومة السعودية، يعمل هذا النظام على تعزيز سبل السكن وضمان حقوق أصحاب العمل والمقيمين ومع ذلك، يجب أن يكون الموظف على علم بأن عملية نقل الكفالة لا تأتي بإعفاء من الرسوم. ويتوجب عليه تسديد هذه الرسوم في المهلة المحددة من قبل الوزارة.
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
كما تم التطرق في الفقرة السابقة إلى خطوات الإعفاء من رسوم نقل الكفالة، يظهر أن هذا الإعفاء ليس الحقيقة ويلزم الموظف دفع رسوم نقل الكفالة والتي تتفاوت وفقًا لعدد مرات نقل الكفالة بين كفلاء مختلفين وتوضح الفقرة التاليةالرسوم المطلوبة:
عدد مرات نقل الكفالة و رسوم نقل الكفالة بالريال السعودي :
- الأولى 2000
- الثانية 0 400
- الثالثة 6000
- الرابعة 8000
هذه الرسوم تعكس التكاليف المالية المرتبطة بكل عملية نقل للكفالة، حيث يجب على الموظف أن يكون على دراية بهذه التفاصيل لتجنب أي إرباكات أو تأخير في الإجراءات ويتعين على الفرد التخطيط المالي بعناية وفقًا لهذه الرسوم، مما يسهم في تيسير عملية نقل الكفالة وضمان التزامه باللوائح السارية.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد
عند النظر إلى عملية نقل الكفالة في النظام الجديد، يتعين على العامل والكفيلين السابق والجديد الامتثال للعديد من الشروط التي تلخص في النقاط التالية:
- يجب أن يتم نقل الكفالة بموافقة الكفيل السابق، ويتوقع الحصول على هذه الموافقة قبل البدء في عملية النقل.
- وأن يكون العامل من العمالة الرئيسية في منشأة العمل، مع الالتزام بتوفير أدلة تثبت ذلك.
- يتطلب نقل الكفالة الحصول على موافقة مكتب العمل، وينبغي على العامل المقيم تقديم الطلب اللازم.
- و يجب أن لا تكون وحدة الإقامة الخاصة بالعامل في المنطقة الحمراء.
- و عمر الوافد لا يقل عن 18 عامًا، ويتطلب نجاح عملية النقل أن يكون تصريح إقامته ساريًا.
- يجب أن تحتوي المنشأة الجديدة على رصيد يسمح بنقل العمالة إليها، ويجب أن تكون تراخيصها سارية العمل وغير موجودة في النطاق الأحمر.
- يتعين أن يكون قد مر على العامل أكثر من عام مع الكفيل السابق.
- يتطلب نقل الكفالة أن تكون الوحدة الخاصة بالعامل مشتركة مع الكفيل الجديد في خدمة العنوان الوطني.
ضوابط الإعفاء من رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
يُشدد في النظام الجديد على وضع ضوابط دقيقة تتعلق بالإعفاء من رسوم نقل الكفالة، وتتمثل هذه الضوابط في النقاط التالية:
- عند انتهاء عقد العمل للمقيم.
- في حالة إنهاء الكفيل للعقد قبل انتهاء مدته.
- عند لم شمل الزوجين، ولكن يجب أن يكون أحدهما يحمل عقد عمل ساري مع كفيل في المملكة، والطرف الآخر يحمل الجنسية السعودية.
- في حال رغبة العامل في تغيير أو تصحيح وضع العمل في المملكة.
- عند تقديم العامل شكوى تثبت انتهاكات صاحب العمل، مثل عمليات التستر التجاري، مع وجود أدلة موثقة.
- في حال وفاة الكفيل، أو تغيبه، أو سجنه.
- عند نظر دعاوى قضائية بين الكفيل والعامل، وتأخير الحكم بتعمد من قبل الكفيل.
- إذا لم تستطع المؤسسة دفع مستحقاتها المالية لمدة تصل إلى 3 أشهر.
- في حال ثبوت تأخر الكفيل في تسديد المستحقات المالية للعامل لمدة 3 شهور، ولكن دون أن يكون للعامل دخل في الأمر.
طريقة نقل الكفالة إلكترونيًا في النظام الجديد
سنلقي نظرة على الخطوات الإلكترونية الضرورية لنقل الكفالة في المملكة العربية السعودية، بما يتيح تسديد قيمة رسوم الكفالة للعامل ويمكن تلخيص الخطوات كما يلي:
- تبدأ العملية بالدخول إلى بوابة قوى العمل الإلكترونية.
- يجب الضغط على أيقونة تسجيل الدخول من الواجهة الرئيسية.
- يتعين اختيار الحساب الخاص بالمنشأة.
- يتم الانتقال إلى تبويب الخدمات الإلكترونية.
- يجب النقر على أيقونة خدمة نقل موظف.
- يجب اختيار تبويب طلب نقل خدمات.
- يتم اختيار تبويب نقل خدمات موظف من صاحب عمل آخر.
- و اختيار المنشأة المقصود نقل العامل إليها
- إدخال بيانات الموظف، مثل رقم الإقامة وتاريخ انتهاء الإقامة.
- لنقر على أيقونة إنشاء عرض وظيفي وإدخال المعلومات الأساسية للعرض.
- يلزم تعبئة البيانات المطلوبة في العرض الوظيفي.
- يجب مراجعة العرض بدقة والضغط على التالي.
- يتعين الموافقة على الشروط والأحكام والنقر على التالي.
- يتم الضغط على أيقونة إرسال الطلب ومن ثم يمكن مراجعة الطلب قبل الإرسال.
- سيقوم الموقع بإرسال رسالة تأكيد تفيد إرسال الطلب بنجاح.
مهلة سداد رسوم نقل الكفالة
يجدر بالذكر أنه يتوجب على الموظف أو العامل المقيم في المملكة العربية السعودية تسديد رسوم نقل الكفالة بعد الحصول على موافقة الكفيل الأول أو بعد سقوط الكفالة منه، ويجب أداء هذه الرسوم في غضون مهلة لا تتجاوز 15 يومًا ويمكن للعامل إتمام عملية دفع الرسوم بسهولة ويسر عبر وسائل إلكترونية.
طرق التواصل مع منصة قوي
في نهاية النقاش حول خطوات الإعفاء من رسوم نقل الكفالة، يجب التنويه إلى أن منصة قوي توفر وسائل متنوعة للتواصل للاستفسار حول مسائل رسوم نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية، يمكن ذلك من خلال:
- يمكن التواصل عبر الهاتف على الرقم الموحد 920000105.
- يُمكن إرسال الاستفسارات عبر صندوق البريد إلى العنوان 12484.