من يتحمل رسوم نقل الكفالة السعودية ؟، هو سؤال يطرح نفسه حال الحديث عن نقل كفالة العمال الأجانب بالمملكة، حيث يتم فرض رسوم تختلف قيمتها حسب عدد مرات نقل الكفالة، وفي هذا المقال سوف نتناول الإجابة على هذا السؤال مع تناول العديد من الموضوعات الهامة المتعلقة بالكفالة في السطور القليلة التالية.
من يتحمل رسوم نقل الكفالة السعودية
- الكفالة بالمملكة العربية السعودية: هو نظام يسمح للعمال الأجانب دخول أرض المملكة العربية السعودية، والإقامة بها للعمل وهي نوعان كما يلي:
- كفالة دائمة: أي بدون مدة محددة.
- الكفالة المؤقتة: وهي محددة المدة بعام، مع امكانية التجديد.
- نصت المادة (40) من نظام العمل السعودي، أن يتحمل صاحب العمل رسوم نقل الكفالة بالإضافة لأي رسوم أو تكاليف أخرى مثل:
- الرسوم المقررة الخاصة بعملية استقدام العامل.
- رسوم المقررة لتغيير المهنة.
- الرسوم المقررة للحصول على تأشيرة الخروج والعودة.
- تكاليف إرسال الجثمان إلى دولته أو بلده حال وفاة العامل.
- قيمة تذكرة سفر العامل أثناء عودته لبلده عقب انتهاء عقد العمل.
قيمة رسوم نقل الكفالة بالسعودية
طبقًا لأحدث نظام لنقل الكفالة بالسعودية، فقد وضعت حكومة المملكة ضوابط، قسمت خلالها نقل الكفالة لعدة فئات، حسب عدد مرات نقل كفالة العامل، وفرضت على كلٍ منها رسومها الخاصة كما يلي:
- المرة الأولى لنقل الكفالة: يتم دفع مبلغ قدره 2000 ريال سعودي.
- نقل الكفالة للمرة الثانية: يتم دفع مبلغ قدره 4000 ريال سعودي.
- المرة الثالثة فأكثر لنقل الكفالة: يتم دفع مبلغ قدره 6000 ريال سعودي.
تخفيض الرسوم المقررة لنقل الكفالة
- طبقًا للقانون السعودي، لا يوجد استثناءات من دفع الرسوم المقررة من قِبل الكفيل، أي يجب دفع كامل قيمة الرسم المفروض، طبقًا للفئة التي ينطبق عليها حالة العامل.
- يجوز للعامل بعد استئذان الكفيل الأول أو في حالة سقوط الكفالة عنه، بمرور فترة تبلغ 15 يوم كحد أقصى، أن يقوم بدفع رسوم الكفالة بشكل إلكتروني بكل سهولة.
الإعفاء من دفع رسوم نقل الكفالة بالسعودية
قامت وزارة العمل السعودي بإعفاء العامل من رسوم نقل الكفالة في عدة حالات كما يلي:
- حال انهاء صاحب العمل عقد العمل قبل موعد انتهائه.
- حالة لم شمل الأسرة وكان أحد الزوجين مرتبط بعقد عمل ساري، والآخر من مواطني المملكة.
- في حالة أن يقوم العامل بالإبلاغ عن مخالفة لصاحب العمل (كمخالفة التستر التجاري) مع تقديم أدلة على لذلك.
- حالة تأخر دفع مستحقات العامل لمدة ثلاثة أشهر لأسباب لا يد له فيها.
- في حالة عدم دفع مستحقات العمل لمدة ثلاث شهور متواصلة بسبب وفاة صاحب العمل أو تغيبه أو سجنه.
- إن كان هناك قضايا بين العامل وصاحب العمل، وقام صاحب العمل بالمماطلة بزيادة مدة التقاضي، بعدم الذهاب لجلساتها مرتين متتاليتين، بدون عذرًا مقبولاً من قِبل المحكمة.
طريقة الاستعلام الإلكتروني عن رسوم نقل الكفالة
يمكن للعامل الاستعلام عن رسوم نقل الكفالة عن طريق، الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باتباع الخطوات التالية:
- قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بإدارة الخدمات الإلكترونية، لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنــا.
- قم باختيار تبويب “خدمات الاستعلامات”.
- قم بالضغط على أيقونة “بدء الخدمة” أسفل خدمة “الاستعلام عن خدمات مكتب العمل”.
- قم باختيار نوع الخدمة “خدمة عامل وافد” من القائمة المنسدلة.
- أدخل البيانات المطلوبة المتعلقة برقم الطلب.
- قم بكتابة رمز التحقق الظاهر لك في المكان المخصص له.
- انقر على أيقونة “بحث”، لتظهر لك كافة التفاصيل الخاصة برسوم نقل الكفالة المطلوبة.