الإثنين, مايو 20

أتاحت بوابة ناجز الإلكترونية خدمة الحصول على طلب ترخيص الممثل النظامي من أجل الترافع عن الشخصية المعنوية لكافة العاملين في الإدارات القانونية، كما يجب توافر العديد من الشروط والوثائق من أجل تقديم نموذج للحصول على وكالة ممثل نظامي. 

طريقة تقديم طلب ترخيص الممثل النظامي

توجد بعض الخطوات البسيطة الواجب اتباعها من أجل تقديم طلب للحصول على ترخيص الممثل النظامي من بوابة ناجز وهذه الخطوات تكون كالآتي 

  • الذهاب إلى بوابة ناجز من خلال زيارة هذا الرابط 
  • اختر كلمة “الخدمات الإلكترونية” ثم كلمة “التراخيص” من الخيارات المعروضة في القائمة الرئيسية.
  • أدخل إلى خدمات الحصول على ترخيص وكيل لمؤسسة أو الترافع عن الشخصية المعنوية.
  • حدد كلمة تقديم طلب جديد
  • سيتم الانتقال إلى صفحة بها خانات فارغة قم من خلالها بإدخال رقم الوكالة وكافة البيانات المطلوبة التي تخص المنشأة في الأماكن المخصصة لها.
  • إرفاق المستندات المطلوبة في الأماكن المخصصة لها 
  • اضغط في النهاية على كلمة تقديم الطلب وسوف يتم إشعار المستفيد عن طريق إرسال رسالة نصية بها رقم الطلب.

متطلبات تقديم طلب ترخيص الممثل النظامي

يجب توافر بعض المتطلبات من أجل تقديم طلب للحصول على الحصول على رخصة وكيل نظامي لمؤسسة وهذه المتطلبات تتمثل في الآتي 

  • يشترط أن يكون الموظف المتقدم حاصل على مؤهل عالي مثل البكالوريوس على الأقل في الشريعة من إحدى الجامعات في المملكة العربية السعودية.
  • يجب أن يتم التقديم للحصول على الترخيص برقم المنشأة الوطني الموحد.
  • تقديم العنوان الوطني الخاص بالمنشأة.
  • لابد من وجود وكالة شرعية داخلية من المؤسسة التي كان يعمل بها الموظف، بشرط ألا تقل مدة هذه الوكالة عن سنة على الأقل.
  • يجب أن تحتوي بنود الوكالة على المطالبة وإقامة الدعوى والمرافعة والمدافعة.
  • يلزم تطابق جميع المستندات المرسلة للمنشأة المراد تمثيلها.

المستندات المطلوبة لتقديم طلب ترخيص الممثل النظامي

يجب توافر العديد من المستندات والوثائق من أجل التقديم للحصول على ترخيص الممثل النظامي وهذه المستندات تتمثل في الآتي:

  • لابد من توافر صورة من عقد تأسيس الخاص بالمنشأة، وذلك للشركات فقط.
  • توافر نسخة من السجل التجاري.
  • تقديم إفادة بتاريخ حديث يفيد بأن المتقدم ما زال على رأس العمل في الإدارة الخاصة بالشركة أو المؤسسة التابع لها.
  • إرفاق بيان خاص بالمنشأة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • نسخة من عقد العمل تكون باللغة العربية فقط
  • إرسال شهادة بيان الأجور التي تم إصدارها من المؤسسة العامة.

شاركها.