الأربعاء, سبتمبر 9

تبدأ وزارة الموارد البشرية في تطبيق توثيق عقود مبادرة توطين على منصة قوى من الأول من شهر ديسمبر 2023 وذلك على عدة مراحل وتهدف الوزارة من خلال هذه المبادرة في قطاع  التشغيل والصيانة إلى حفظ حقوق العاملين فيها، ولذلك يتم التوثيق عبر منصة قوى الإلكترونية من خلال خدمات توثيق العقود الإلكترونية، والتي نتعرف عليها بالتفصيل في التالي مع معرفة المراحل التي تتم من خلالها عملية تطبيق توثيق عقود مبادرة توطين على مدار عام تبدأ من 1/12/ 2023 وحتى الأول من شهر ديسمبر 2024.

الموارد البشرية تبدأ في تطبيق توثيق عقود مبادرة توطين

قامت وزارة الموارد البشرية من خلال الصفحة الرسمية على منصة تويتر بالإعلان عن البدء في تطبيق المرحلة الأولى من مراحل توثيق عقود مبادرة توطين التي تهدف من خلالها إلى تنظيم عملية التوطين التشغيل والصيانة، في أنواع الشركات المختلفة وتبدأ بالشركات الكبرى ذات أعداد العمالة الكبيرة ثم تنتقل إلى المنشآت ذات الأعداد المتوسطة، ويتم في المرحلة الأخيرة تطبيق توثيق العقود على كافة أنواع المنشآت. يتم ذلك من خلال منصة قوى الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتوثيق العقود يتم بالطريقة الإلكترونية كاملة.

مراحل تطبيق توثيق عقود مبادرات توطين

تمر عملية توثيق عقود التشغيل والصيانة في مبادرة توطين التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية بثلاث مراحل كالتالي:

  • يبدأ تطبيق المرحلة الأولى من عملية توثيق عقود التوطين على منصة قوى في الأول من شهر ديسمبر 2023 وتستمر لعدة أشهر تنتهي في الأول من شهر يونيو 2024.
  • على المنشآت ذات الأحكام الكبيرة
  • يبدأ تطبيق المرحلة الثانية من عملية توثيق عقود التوطين على منصة قوى في الأول من شهر يونيو 2024 وتستمر حتى الأول من شهر ديسمبر 2024.
  • على المنشآت ذات الأحجام المتوسطة في العمالة
  • يبدأ تطبيق المرحلة الثالثة على كافة المنشآت في الأول من شهر ديسمبر 2024 ويتم تطبيقها على أنواع المنشآت المختلفة

توثيق العقود عبر منصة قوي

يتم توثيق العقود عبر منصة قوى من خلال مجموعة من الخطوات حيث تقوم المنشآت بتقديم العقود إلى الموظف ويقوم الموظف بالدخول للموافقة على توثيق العقد. ثم يتم توثيقه بصورة مباشرة من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويتم توثيق العقود من خلال الخطوات التالية:

  • الدخول على منصة قوى بحساب المنشأة عن طريق حساب مدير المنشأة.
  • الدخول على الخدمات الإلكترونية للمنشأة ومنها إدارة وتوثيق العقود.
  • استكمال كافة بيانات المنشأة وإدخال بيانات الموظفين المراد توثيق عقودهم.
  • تجهيز العقد من خلال إدخال كافة البيانات المسمى الوظيفي ومدة العقد.
  • ثم يتم إرسال الطلب للموظف يقوم الموظف بالدخول على قوى أفراد.
  •  من أجل قبول العقد حتى يتم الانتهاء من توثيقه.

الأسئلة الشائعة

كيفية قبول الموظف للعقد حتى يتم التوثيق؟

يتمكن الموظف من الدخول على منصة قوى أفراد من خلال حسابه على المنصة من أجل قبول العقد الذي تم رفعه من قبل المنشأة. حتى يتم توثيق العقد بشكل نهائي وذلك ضمن خطة الوزارة في توثيق العقود للعاملين في قطاع التشغيل والصيانة في المرحلة الأولى للمنشآت الكبرى يتم ذلك من خلال الخطوات التالية:
يتوجه الموظف إلى منصة قوى وتسجيل الدخول بحساب الفرد.
 الضغط على الخدمات الإلكترونية بعد الدخول.
 ثم اختيار خدمة العقود الوظيفية يتم الدخول على العقد المطلوب.
 مراجعة العقد واتخاذ إجراء القبول أو الرفض أو طلب التعديل.
 في مدة لا تزيد على 10 أيام من تاريخ إرسال الطلب للموظف.

شاركها.