لكافة الأفراد نتعرف على طريقة التسجيل في برنامج جدير 2023 كمبادرة رائدة لعرض الفرص التدريبية والتأهيلية للشباب التي تتناسب مع سوق العمل السعودي وتدعيم الباحثين عن عمل، لتحسين المراكز الوظيفية الخاصة بهم وتعزيز الرعاية المهنية وتقديم الإرشاد المهني وأيضا تقييم المهارات ووضع الخطط التي تساعد على رفع المستوى المهاري والخبرات العملية والعلمية، التي تساعد على تشكيل الموارد البشرية السعودية القادرة على التنافسية العالمية.
طريقة التسجيل في برنامج جدير2023
يتمكن الأفراد من الحاصلين على الشهادات العليا من التقديم في برنامج جدير والحصول على الدورات التي يقدمها، منها تنمية مهارات الاتصال والقيادة والمهارات الفنية وغيرها عن طريق:
- الدخول على الموقع الإلكتروني واختيار تسجيل الدخول من الصفحة الرئيسية.
- الضغط على إنشاء حساب والانتقال إلى منصة جدارات لتسجيل الدخول عبر بيانات النفاذ الوطني الموحد.
- يتم اختيار الباحثين عن العمل تحت قائمة برنامج تأهيل المتميزين لاستكمال الإجراءات.
- التسجيل في البرنامج وإدخال البيانات المطلوبة وعرض شاشة الإعلانات.
- يتم اختيار الإعلان المطلوب وإعادة التفاصيل الخاصة به.
- يقوم المستخدم بالضغط على زر تقديم في قائمة الشواغر الوظيفية المطروحة في حقل التقديم.
- ثم يقوم النظام بإضافة الشاغر الذي تم التقدم له ليتم ترتيب الرغبات الخاصة بالشواغر الوظيفية.
- ثم الانتقال إلى استعراض الطلبات وتتبعها بعد ذلك لمعرفة حالة الطلب الذي تم التقديم عليه عن طريق استعراض المهام والإشعارات.
- عبر الدخول على جدير عن طريق الدخول عبر بوابة النفاذ الوطني الموحد.
أهداف برنامج جدير
تهدف وزارة الموارد البشرية من خلال برنامج جدير للعمل على تحقيق مجموعة من المميزات منها:
- إيجاد فرص وظيفية للكوادر الوطنية البشرية الشابة.
- تأهيل تلك الكوادر المتميزة في التخصصات التي تستهدفها وزارة الموارد البشرية.
- إعداد الكوادر الوطنية علميا وعمليا لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة.
- تطوير المهارات الخاصة بالمشاركين وإكسابهم خبرات لازمة خلال مدة البرنامج.
- توفير الاحتياجات الوظيفية لقطاعات الوزارة في التخصصات المستهدفة.
برنامج جدير أهم المعلومات
- يقدم برنامج جدير العديد من الخدمات الخاصة بالتوظيف والتدريب والتأهيل.
- تكون مدة البرنامج 12 شهرا بدوام كامل.
- بعد الانتهاء من البرنامج التوظيف للمجتازين بنظام التعاقد في التخصصات المطلوبة.
- يقدم البرنامج تدريبا على رأس العمل.
- الدورات التدريبية وشهادة احترافية.
- بالإضافة إلى التوجيه والإرشاد والتطوير الفردي.
شروط التقديم على برنامج جدير
يحتاج التسجيل في برنامج جدير إلى توافر مجموعة من الشروط التي أوضحتها وزارة الموارد البشرية منها:
- أن يكون المتقدم على البرنامج من سعودي الجنسية.
- أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات المطلوبة.
- إتقان اللغة الإنجليزية لا تقل عن درجة خمسة في اختبارات اللغة أو ما يعادلها.
- أن يكون متفرغا بشكل تام للبرنامج يكون المتخرج حديث التخرج ولم يمض على تخرجه أكثر من أربع سنوات.
- في حال كان الحصول على المؤهل من خارج المملكة يتم معادلته ومصادقته من وزارة التعليم.
- الحصول على المعدل العام للمؤهل لا يقل عن ثلاثة من أربعة أو ما يعادلها لكي يتم القبول.
- لا بد من اجتياز المقابلة الشخصية والاختبارات السلوكية والمعرفية وأيضا اجتياز الكشف الطبي.
مميزات برنامج جدير 2023
يقدم برنامج جدير للمتقدمين مجموعة من المزايا الذين يتم ترشحهم على البرامج التدريبية المختلفة من قبل الوزارة بعد استيفاء كافة الشروط من هذه المميزات:
- الحصول على مكافأة شهرية خلال فترة التدريب تعادل راتب المرتبة التي يشغلها المتدرب بعد اجتيازه للبرنامج .
- يتم التسجيل في التأمينات الاجتماعية من بداية البرنامج.
- يحصل على أجازة سنوية 30 يوم حسب اللائحة الخاصة بالموارد البشرية.
- منح المجتازين للبرنامج درجة إضافية عن الدرجة المستحقة للمرتبة التي يتم تعيينهم وفق المؤهل العلمي.
- الحصول على دورات تطويرية وتدريبية فنية وإدارية مع بيوت خبرة عالمية ومحلية.
- الحصول على ورش عمل جلسات توجيه وشهادات احترافية.
- تمكين الممارسة واكتساب الخبرات العملية داخل الوزارة وخارجها التوظيف المباشر بعد الانتهاء من البرنامج بنجاح.
رحلة التسجيل في برنامج جدير
تتضمن رحلة التسجيل في برنامج جدير مجموعة من المراحل المختلفة منها مرحلة الاستقطاب والاختيار ومرحلة التدريب والتأهيل ومرحلة الاجتياز والتعيين:
- تبدأ المرحلة الأولى وهي مرحلة الاستقطاب والاختيار بالإعلان عن البرنامج ثم التسجيل في موقع جدير عبر مسارات ثم الدخول على البرنامج والتقديم.
- الانتقال إلى عملية الترشيح المبدئي الدخول في الاختبارات من الاختبارات السلوكية والمعرفية والمقابلات الشخصية.
- ثم الانتقال إلى الترشح النهائي وإجراء الفحص الطبي بعد ذلك يتم توقيع العقد الخاص بالتدريب والتأهيل. الخضوع لبرنامج التهيئة الوظيفية.
- الانتقال إلى مرحلة التدريب والتأهيل ومنها تنمية المعارف العامة.
- تنمية المعارف التخصصية تطوير مهارات العمل في جهات خارج الوزارة .
- ممارسة المهام في مقر العمل مع استمرار عملية التقييم والمتابعة بعد ذلك.
- يتم الخضوع للاختبارات اجتياز البرنامج التدريبي والتخرج كمرحلة أخيرة.
- يتم التعيين الرسمي وتوقيع عقد التوظيف ثم مباشرة العمل.
الوثائق المطلوبة لتقديم في برنامج جدير
يتم تقديم مجموعة من الأوراق والمستندات حتى يتم اعتماد التقديم في برنامج جدير ومن هذه الأوراق:
- صورة من بطاقة الهوية الوطنية تكون سارية المفعول.
- نسخة حديثة من السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنجليزية.
- تقديم نسخة طبق الأصل من شهادة التخرج.
- كذلك السجل الأكاديمي معادلة الشهادة الجامعية في حال كانت الدراسة خارج المملكة نسخه من اختبار اللغة الإنجليزية.
التخصصات المطلوبة في برنامج جدير
أعلنت وزارة الموارد البشرية المجموعة من التخصصات المطلوبة في برنامج جدير من هذه التخصصات :
- مجال الإدارة والأعمال منها أخصائي إدارة وأخصائي جودة وأخصائي الذكاء، وأخصائي استمرارية.
- مجال الموارد البشرية منها أخصائي تخطيط قوة عامله ،ممارس أو مساعد أو أخصائي تدريب أو أداء مؤسسي، أخصائي تعويضات، أخصائي توظيف، أخصائي إحصاء، أخصائي تصنيف مهني، وأيضا أخصائي صحة وسلامة مهنية.
- المجال المالي والقانوني منها أخصائي قانون مساعد، وتحليل مالي، ممارس وموازنة مالية ممارس، وأخصائي إيرادات ومراجع داخلي.
- المجال التقني مصمم نظم محلل أمن نظم محلل بيانات، أخصائي أمن سيراني.
- المجال الهندسي مهندس مدني مساعد مهندس معماري داخلي مساعد.
- المجال الإعلامي مصمم جرافيكس، أخصائي تعاون دولي، أخصائي إعلامي مساعد محرر صحفي مساعد.
الأسئلة الشائعة
في حال عدم إصدار وثيقة التخرج يتمكن المتقدم من التسجيل في برنامج جدير مع تقديم صورة طبق الأصل لآخر سجل أكاديمي مصدق من الجامعة. أو خطاب مصدق من الجامعة يوضح التاريخ المتوقع لاستلام وثيقة التخرج مع خطاب عن المعدل التراكمي وإفادة من الجامعة بإنهاء جميع متطلبات التخرج.
يتم قبول الأفراد في برنامج تدريب وتأهيل في برنامج جدير لمدة 12 شهرا ينقسم إلى مجموعة من المراحل: المرحلة الأولى لتنمية المعرفة العامة لمدة شهرين.
مرحلة تنمية المعارف التخصصية لمدة ثلاثة أشهر.
تطوير المهارات والتطبيق العملي في الشركات الخارجية لمدة أربعة أشهر.
ممارسة المهام الوظيفية ونقل المعرفة في مقر العمل لمدة ثلاثة أشهر.
أكدت وزارة الموارد البشرية على وجود عقد خلال فترة التدريب يختلف عن عقد الوظيفة ويتم توقيع عقد التدريب والتأهيل للمقبولين بالبرنامج والحصول على مكافأة شهرية بقيمه راتبا أساسيا للوظيفة المرشح لها.