مدة موافقة وزارة الداخلية حيث قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوضيح آلية نقل الكفالة الخاصة بالعمالة الوافدة إلى المملكة، كما أكدت أنها تتم في فترة لا تتجاوز 15 يوما من تاريخ استلام موافقة وزارة الداخلية باعتبار أن هذه هي المدة القانونية لإنهاء إجراءات نقل الكفالة عقب موافقة مكتب العمل المختص، وأشارت الوزارة أنه في حالة عدم استكمال الإجراءات المطلوبة من قبل العامل الوافد أو الكفيل الجديد فإن الطلب الخاص بنقل الكفالة سوف يتم رفضه بشكل تلقائي من خلال نظام الداخلية.
الشروط الخاصة بالموافقة على نقل الكفالة
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عدد من الشروط الخاصة بنقل الكفالة بشكل إلكتروني، وهي كالتالي:
- تواجد موافقة ثلاثية من الكفيل المستقبلي والعامل الوافد والكفيل الحالي على عملية النقل.
- وجود موافقة من مكتب العمل المختص على نقل الكفالة طبقا للقوانين والأنظمة المعمول بها.
- العامل الوافد يجب أن يكون قد أتم عاما كاملا من العمل مع الكفيل الحالي، وقام بتأدية جميع الالتزامات المكلف بها.
- لا بد أن يكون الكفيل المستقبلي للعامل صاحب سمعة جيدة، ويلتزم بدفع جميع رواتب العمالة المهنية والمنزلية التي يقوم باستقدامها.
الحالات التي يسمح للعامل بنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بعض الحالات التي يتم السماح فيها للعامل بنقل كفالته بشكل تلقائي بدون موافقة الكفيل الحالي، وهذه الحالات تتلخص في حدوث أي من هذه المخالفات من جانب الكفيل:
- عدم تجديد الكفيل لإقامة العامل، وذلك بعد انتهاء صلاحيتها بمدة تزيد عن شهر واحد، لأن ذلك يعرض العامل للغرامات النظامية والمخالفات.
- تأخر الكفيل في دفع الرواتب الخاصة بالعامل لمدة أكثر من ثلاثة أشهر متتالية، وذلك يعتبر إخلالا بحقوق العامل وعقد العمل.
- إثبات تقدم الكفيل ببلاغ كاذب أو بلاغ مزور يفيد تغيب العامل عن العمل، حيث يعتبر ذلك تشهير و تضليل للجهات المختصة.
- اعتبار الكفيل ضمن النطاق الأحمر في نظام نطاقات، لأن ذلك يدل على عدم الالتزام بالمؤشرات والمعايير المحددة للعملاء.
كيفية نقل الكفالة والحصول على الموافقة
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بعض الخطوات التي يجب على من يرغب في نقل كفالة عامل وافد إلى منشأة أخرى بابتاعها والاستفادة من الخدمة الإلكترونية التي تقدمها الوزارة، وهذه الخطوات كالتالي:
- الذهاب إلى الموقع الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية من هنا.
- النقر على دليل الخدمات من الصفحة الرئيسية.
- اختيار دليل الخدمات الإلكترونية.
- تسجيل الدخول للموقع عن طريق كتابة رقم الهوية وكلمة المرور الخاصة بالمستفيد.
- الضغط على خدمة نقل المواطنين من الخدمات المتوفرة والظاهرة على الشاشة.
- تحديد المؤسسة التي يتبع لها العامل واختيار خدمة نقل خدمة عامل وافد من الخدمات المتوفرة.
- إدخال رقم الإقامة الخاص بالعامل الوافد الذي يتم الرغبة في نقل كفالته والضغط على بحث.
- يتم ظهور صفحة تشتمل على بيانات العامل الوافد مثل المنشأة الحالية والمهنة والاسم.
- الإطلاع على محضر التعهد والموافقة عليه، حيث يحتوي على نقل كفالة العامل بموافقته وتحمله جميع المسؤوليات التي تتعلق براتبه وإقامته، وكذلك موافقة الكفيل السابق.
- الانتظار حتى يتم موافقة الكفيل الحالي على الطلب الخاص بالنقل والتي سوف تصله على حسابه الالكتروني، وبعدها يتم الرد على البريد الإلكتروني أو رسالة نصية.
- دفع جميع الرسوم المطلوبة والخاصة بنقل الكفالة، والتي تتطلب ضرورة مراجعة الجوازات من أجل تغيير المهنة أو تجديد الإقامة.
- عدم موافقة الكفيل المستقبلي هو الآخر على الطلب بعد استلامه رساله على حسابه الإلكتروني، ويتم أيضا إبلاغ العامل عبر رسالة او بريد إلكتروني.
- تأكيدعملية النقل، حيث تظهر على الصفحة الخاصة بالخدمة، ويتم استلام رسالة يتم فيها معرفة أن نقل الكفالة قد تم بنجاح.
طريقة الاستعلام عن موافقة نقل الكفالة
يستطيع العامل الوافد أن يستعلم من خلال الخدمة الإلكترونية التي يتم تقديمها عبر منصة أبشر عن موافقة نقل الكفالة بعدة خطوات، وهي كالتالي:
- الذهاب إلى الموقع الرسمي الخاص بمنصة ابشر الالكترونية من هنا.
- النقر على أبشر أفراد.
- تسجيل الدخول للمنصة باستخدام كلمة المرور واسم المستخدم.
- الضغط على دليل الخدمات ومنها خدمة الجوازات.
- النقر على الاستعلام عن حالة تأشيرة خروج وعودة.
- يتم ظهور صفحة تعريفية خاصة بالخدمة يتم قراءتها جيدا، ثم الضغط على تنفيذ الخدمة.
- اتباع جميع الخطوات وتعبئة البيانات المطلوبة.
- يتم ظهور النتيجة إما بالموافقة أو لا.