شروط الحصول على عقود العمل المؤقت عبر منصة أجير

عرفت وزارة الموارد البشرية شروط الحصول على عقود العمل المؤقت عبر منصة أجير وكيفية الحصول على هذه التصاريح التي منحتها للمنشآت المختلفة وفق مجموعة من الضوابط والشروط ومنها ألا تكون المنشأة في النطاق الأحمر، كما يتم الحصول على التصاريح الخاصة بالمواسم مثل موسم الترفيه وموسم الحج بالإضافة إلى تصاريح لعمل الزائرين وأيضا تصاريح للمرافقين من خلال منصة أجيرن أو تصاريح التشارك وفق مجموعة من الضوابط الخاصة بكل نوع من هذه الأنواع، من خلال التفاصيل نتعرف على شروط الحصول على تصاريح العمل المؤقت عبر منصة أجير وعقد العمل المؤقت

شروط الحصول على عقود العمل المؤقت عبر منصة أجير

تقدم منصة أجير العديد من الخدمات الخاصة بالمنشآت في تأجير العمالة وانتقالها من منشأة إلى أخرى أو تأجير العمالة من خلال المنشآت العاملة في هذا القطاع لتأجير العمالة المتخصصة في بعض المهن. أو تأجير العمالة الموسمية خلال فترات موسم الحج ومواسم الترفيه وغيرها يتم الحصول على هذه التصاريح وفق مجموعة من الشروط منها:

• لا تكن المنشأة التي يتم الانتقال إليها متواجدة في النطاق الأحمر .
• يشترط أن تكون في النطاق الأخضر المنخفض على الأقل فأعلى.
• يتم توثيق العقود عبر منصة أجير والتصديق عليها من الغرفة التجارية.
• أن يتم الحصول على تصريح التعاقد في المهن والأنشطة المصرح بها ومنها التشييد والبناء والمقاولات.
•  مقاولات النظافة والإعاشة والخدمات الاستشارية والأعمال ومقاولات الصيانة والتشغيل.
• أن تكون رخصة العمل الخاصة بالعامل سارية الصلاحية أثناء التقديم على خدمات أجير.

تعريف ما هي تصاريح أجير

تعد تصاريح أجير عبارة عن وثيقة يتم من خلالها التصريح للعامل بالعمل في منشأة معينة لفترة زمنية مؤقتة. يعتبر التصريح وثيقة قانونية حسب أنظمة ولوائح وزارة الموارد البشرية. توجد مجموعة من أنواع التصاريح المختلفة منها:

•  تصاريح التعاقد وتصاريحها العمل.
•  تصاريح المواسم مثل موسم الحج ومواسم الترفيه وتصريح زائر.
• كذلك تصريح مرافق ومن خلال باب أجير يتم الربط بين المنشآت الباحثة عن قوة عاملة وبين الأفراد الباحثين عن العمل.

الأنشطة المسموح بها للمنصات الإلكترونية

 عرفت منصة أجير الأنشطة المسموحة للمنصات الإلكترونية ومنها:

•  خدمات توصيل الأفراد أيضا توصيل الطلبات.
•  خدمات الصيانة المنزلية والعامة.
• الاستشارات الطبية الاستشارات القانونية.
•  تستفيد من خدمات أجير المنشآت والمنصات الإلكترونية المسجلة والمعتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

أنواع التصاريح على منصة أجير

عرفت منصة أجير أنواع التصاريح التي يتم من خلالها التعامل عبر المنصة الإلكترونية والحصول على تلك التصاريح للمنشآت والمنصات الإلكترونية ومن هذه التصاريح:

• تصريح تعاقد أجير وتصريح إعارة.
•  تصريح إسناد للسعوديين.
•  الحصول على تصريح أجير للمواسم مثل موسم الحج وأجير لموسم الترفيه.
•  كذلك تصريح أجير المواسم ومنشآت توصيل
• وتصريح تشارك وتصريح العمل المؤقت للزائرين السوريين.
•  تصريح العمل المؤقت خلال فترة الخلاف العمالي.

تصريح إعارة أجير والشروط الخاصة بتصريح الإعارة

إعارة أجيرا وهو عبارة عن تصريح للمنشآت لإعارة الخدمات الخاصة بالعمالة الوافدة للمنشأة الأخرى بشكل مؤقت بما يتوافق مع لوائح وزارة الموارد البشرية.

• من الشروط الخاصة بتصريح إعارة أجير موافقة العامل على إعارة خدماته لجهة أخرى.
•  لا تعار خدمات العمالة في أول 12 شهرا من تاريخ دخولها إلى المملكة.
• كذلك أن يكون هناك انعكاس للعمالة في نطاقات التي يتم إصدار تصاريح لها.
•  كما يتم إصدار التصاريح للمنشآت ذات النطاق الأخضر المنخفض فما فوق ويصرح لها بجميع الأنشطة

تصريح أجير لموسم الحج

تتمكن المنشآت من الحصول على التصاريح الخاصة بموسم الحج للعمل لديها في المشاعر المقدسة من السعوديين والوافدين بشكل مؤقت وتغطية احتياجات المنشآت في موسم الحج. يهدف التصريح إلى تسهيل وتنظيم مشاركة القوى العاملة في المملكة في موسم الحج. توثيق العلاقة التعاقدية بين الأفراد والمنشآت. يصرح للمنشآت العاملة في حج الداخل والمؤسسات الأهلية ومنشآت سوق العمل الموجودة في المدن المختلفة مثل مكة المكرمة والمدينة المنورة وجدة.

الأسئلة الشائعة