أكد بنك التنمية الاجتماعية للموظف الحكومي في السعودية شروط قرض العمل الحر الخاص بي ممارسي الأعمال الوظيفية لدى القطاعات المختلفة ومنها القطاع الحكومي، حيث لم يمنع البنك هذه الفئة من الحصول على قروض لممارسة بعض الأعمال الحرة، مع توافر وقت فراغ لممارسة هذه الأعمال ولكن تم وضع مجموعة من الشروط التي يتمكن من خلالها الموظف الحكومي من التقديم على قرض العمل الحر، والذي يصل سقف التمويل الخاص به إلى 120,000 ريال سعودي، من خلال التفاصيل نلقي الضوء على شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي.
للموظف الحكومي في السعودية شروط قرض العمل الحر
يتمكن موظفي القطاع الحكومي من التقديم للحصول على قرض من بنك التنمية الاجتماعية وذلك ضمن مجموعة من الشروط التي تم الإعلان عنها منها:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن تتوفر لديه وثيقة العمل الحرة المقدمة من وزارة الموارد البشرية.
- أن يتوفر لدى المتقدم دخل شهري لا يزيد على 20 ألف ريال لمسار الخدمات التخصصية.
- أو 14 ألف ريال لمسار النقل التشاركي.
- تقديم الضمانات التي يحتاج إليها بنك التسليف عند التقديم على القرض.
- في حال كان التمويل الخاص بقطاع العمل في النقل الموجه لا بد من توافر تأمين على السيارة.
- عمر المتقدم على التمويل لا يقل على 18 عام ولا يزيد على 65 عام.
- في حال التقديم على النقل الموجه لا بد من توافر رخصة قيادة سارية المفعول.
ضوابط التمويل النقدي الحر من بنك التنمية الاجتماعية
يتمكن الأفراد من التقديم على تمويل العمل الحر من بنك التنمية الاجتماعية وفق مجموعة من الضوابط منها:
- اجتياز الفحص الائتماني للمتقدم وسلامة السجل.
- عدم تجاوز مدة السداد 40 شهر.
- أن يقوم العميل بتحديد نوع نشاط العمل الحرة الذي يرغب بمزاولته.
- توفير وثيقة أو رخصة تثبت نوع العمل الحر.
- يتم احتساب الرسوم الإدارية بما لا يتعدى 4000 ريال.
- يتم خصم هذه الرسوم من قيمة التمويل قبل تحويله للمستفيد.
وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
من الشروط الهامة التي يضعها بنك التنمية الاجتماعية للحصول على قرض العمل الحر للموظف الحكومي هي توافر وثيقة العمل الحر، ويتم الحصول للموظف الحكومي على وثيقة العمل الحر من خلال بوابة العمل الحر الإلكترونية. كواحدة من أهم المستندات التي تثبت امتلاك الشخص هذا النوع من العمل ويتمكن من خلالها التقديم للعمل لدى الأفراد والمنشآت المختلفة. يتم الحصول على وثيقة العمل الحر للموظف وفق شروط وضوابط ومزايا محددة.
مميزات وثيقة العمل الحر للموظف
يحتاج الموظف للحصول على قرض العمل الحر أن يكون لديه وقت وتفرغ فيه للعمل الحر حتى يتمكن من الحصول على الوثيقة ومن مزايا هذه الوثيقة:
- إمكانية العمل الحر في أكثر من مهنة وأكثر من مهارة.
- يتمكن الموظف من الحصول على الوثيقة وفتح حساب بنكي وربطه بهذه الوثيقة.
- أيضا يتمكن من استخدام الوثيقة في إبرام التعاقدات مع الجهات الحكومية والشركات والمنشآت في القطاعات المختلفة.
- يتمكن من الحصول على تمويل العمل الحر عن طريق الوثيقة وعن طريق بنك التنمية الاجتماعية.
- الاستفادة من عروض التمويل المختلفة للعاملين في القطاعات الحرة.
- استخدام عملية الدفع الرقمي الخاصة بوثيقة العمل الحر.
شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
يتم التقديم على وثيقة العمل الحرة عبر المنصة الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية وفق مجموعة من الشروط منها:
- التفرغ للعمل الحر بعد الانتهاء من العمل الحكومي حتى يتمكن من تقديم العمل بشكل مؤكد.
- أيضا أن يكون سعودي الجنسية ومقيم بشكل دائم في المملكة.
- عمر المتقدم يتراوح بين 20 و 60 عام.
- توافر حساب مفعل على منصة أبشر الإلكترونية.
- الحصول على عدد الوثائق بحد أقصى خمس وثائق لخمس مهن مختلفة.
الأسئلة الشائعة
أكد بنك التنمية الاجتماعية من خلال صفحته الرسمية على منصة تويتر على أن الموظف الحكومي لا يحتاج إلى تواجد كفيل أثناء التقديم على القروض الخاصة ببنك التنمية الاجتماعية، إلا في حال عدم إضافة جهة العمل إلى الجهات المسجلة في بوابة الجهات الحكومية فلا بد من التواصل مع جهة العمل أو إحضار كفيل حكومي مسجل ضمن الجهات الحكومية المعتمدة.