قامت المديرية العامة للجوازات بالتشديد على أصحاب العمل من المواطنين بعدم الإكتفاء بإعطاء العمالة المقيمين تأشيرة خروج نهائي للعمالة من السعودية، بل من الواجب على أرباب الأعمال متابعة العمالة حتى خروجهم من الدولة، كما أكد المسؤولون عليهم بأنه في حالة عدم علم أصحاب العمل أماكن تواجد إقامة العمالة الممنوحة تأشيرات الخروج القيام بتسجيل بلاغات تغيب وإلغاء تأشيراتهم، وجاء ذلك رداً على تساؤل أحد المواطنين والذي كان نصه “هل يترتب علي شيء إذا لم يخرج العامل المنزلي من الدولة بعد منحه التأشيرة” ولتفاصيل أكثر تابع القراءة.
تأشيرة خروج نهائي للعمالة من السعودية
كشفت الجوازات السعودية عبر موقعها الرسمي على تويتر بأنه في حال إعطاء العامل تأشيرة خروج نهائي من الدولة من مسؤولية رب العمل متابعة خروجه وعدم اكتفائه فقط بمنح التأشيرة، وفي حالة عدم العلم بمقره يجب إلغاء التأشيرة والقيام بتسجيل بلاغ تغيب.
شروط إصدار تأشيرة خروج نهائي للعمالة المنزلية
أصبح الآن من السهل على أصحاب العمل استخراج تأشيرة خروج العامل التي لم يصدر لهم هوية مقيم وذلك طوال فترة التجربة (90 يوماً) عبر منصة أبشر الإلكترونية، وجاءت شروط استخدام الخدمة على النحو التالي:
- ألا يتخطى مجموع أعداد العمالة المنزلية والغير منزلية عن 100 عامل.
- عدم وجود أي مخالفات مرورية في سجل العامل.
- ألا يكون العامل مسجلاً خارج المملكة السعودية العربية بالتغيب أو الوفاة.
- امتلاك جواز سفر صالح لمدة لا تقل عن 60 يوماً.