كيف اعرف ان لدي عقد عمل موثق؟ الأمر بسيط للغاية فقط من خلال الدخول على حسابك الشخصي عبر منصة قوى الإلكترونية للتأكد من أن عقد العمل الخاص بك مسجل بالفعل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهو ما يقدمه لكم موقعنا فيما يلي بالتفصيل.
كيف اعرف ان لدي عقد عمل موثق؟
يمكنك الاستعلام عن نجاح عملية توثيق عقد العمل الخاص بك عبر منصة قوى من خلال رابط التأمينات الاجتماعية كما يلي:
- ادخل على رابط التأمينات الاجتماعية من هنا.
- سجل بيانات الدخول ثم انقر على استمرار.
- اكتب كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط والتي من أبرزها رقم الهوية والبريد الإلكتروني والجوال وغيرها من البيانات الأخرى.
- انتظر تحميل البيانات ثم اضغط على عرض عقد العمل، وسوف تظهر كافة البيانات التي تخص العقد وإيضاح ما إذا كان موثق أم لا.
خطوات توثيق عقد العمل
علاوة على ذلك فقد أتاحت وزارة البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية توثيق عقد عمل من خلال منصة قوى الإلكترونية باتباع الخطوات التالية:
- ادخل على منصة قوى الإلكترونية من هنا.
- سجل كلمة المرور واسم المستخدم لتسجيل الدخول ثم اضغط على دخول.
- اضغط على خدمات إلكترونية ثم انتقل منها إلى حساب المنشأة.
- اختر من قائمة الخدمات إدارة العقود ثم توثيق عقود.
- سجل بيانات المنشأة المراد توثيق عقد العمل التابع لها والتي من أهمها البريد الإلكتروني.
- اكتب البريد الإلكتروني الخاص بالعامل ورقم الهوية والجوال.
- سجل كافة البيانات المطلوبة لملء عقد العمل.
- اضغط على تأكيد قم إرسال وتوثيق.
الحصول على نسخة من عقد العمل
لكي تحصل على عقد عمل مميز وكذلك طباعة نسخة منه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- ادخل على منصة قوى من خلال هذا الرابط.
- اضغط على خدمات ثم انقر على أيقونة توظيف واضغط على خيار السيرة الذاتية.
- انقر على إنشاء حساب وسجل البيانات المطلوبة عبر الرابط والتي من أهمها رقم الهوية ورقم الجوال.
- وافق على شروط الخدمة واضغط على التالي، سوف تقوم الجهات المختصة بتفعيل الحساب بشكل رسمي.
- اضغط على أيقونة وظائف وبمجرد طرح وظائف تناسب مؤهلك ومهاراتك سوف يتم إرسال عقد عمل موثق إلى حسابك.
- بعد تسجيل بيانات العقد وتوثيقه ادخل على حسابي ثم عرض عقد عمل واضغط على خيار تنزيل.
- يتم تحميل العقد بصيغة pdf ويمكنك طباعته.
في حال عدم توثيق عقد العمل
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مواضع عديدة أن توثيق عقد العمل أمر إلزامي، وإليكم التالي:
- ألزمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كافة المؤسسات بتوثيق عقود العاملين لديها سواء كانوا السعوديين أو غير السعوديين.
- كما أعلنت عن بدأ المرحلة الثانية من توثيق عقود العمل على أن توثق كل مؤسسة ما لا يقل عن 80 % من عقود موظفيها.
- في حال عدم توثيق عقد العمل يعد بذلك عقد معلق ولا يضمن حقوق كلا الطرفين.
- تقرر دفع غرامة 1000 ريال سعودي عن كل عقد عمل لم يتم توثيقه رسميًا.