الأربعاء, سبتمبر 9

وزارة الموارد البشرية أطلقت منصة قوى وتم اعتمادها بشكل رسمي، وطريقة إنشاء عقد جديد في قوى من الأمور السهلة التي يمكن لأي مستفيد القيام بها من المنزل بشكل إلكتروني، وذلك من أجل تسهيل الأمور على الجميع، وسنتحدث عن ذلك عبر موقع الخدمات الإلكترونية.

طريقة إنشاء عقد جديد في قوى

تم طرح سؤال كيف أعمل عقد عمل إلكتروني في الآونة الأخيرة، وذلك يتم عبر منصة قوى عن طريق تنفيذ الخطوات التالية:

  • تسجيل الدخول إلى المنصة في حالة كنت تمتلك حساب خاص بك عليها من هنا.
  • يمكن إنشاء حساب جديد في حالة عدم امتلاك حساب مسبق.
  • من الواجهة الرئيسية للمنصة اضغط فوق حساب المنشأة.
  • انقر على الخدمات الإلكترونية.
  • قم بتحديد خيار إدارة وتوثيق العقود.
  • اكتب البريد الإلكتروني الذي يخص المنشأة التي تمتلكها ووضح صفتك بها.
  • اكتب البيانات الخاصة بالموظف صاحب العقد.
  • في حالة كان الموظف سعودي قم بكتابة الهوية الخاصة به مع تاريخ الميلاد والاسم بشكل كامل.
  • إذا كان الموظف مقيم فيجب إدخال رقم الإقامة وتاريخ الميلاد الخاص به.
  • أدخل جميع التفاصيل الخاصة بالتواصل مع ذلك الموظف، على سبيل المثال رقم الهاتف الجوال والبريد الإلكتروني الخاص به.
  • قم بتوضيح بنود العقد بإدخال المعلومات التالية:
  • المسمى الوظيفي للموظف.
  • مدة العقد الخاص بالموظف.
  • ساعات العمل.
  • الراتب الشهري.
  • الشروط التي تريد أن تقوم بذكرها في العقد.
  • اضغط فوق زر إرسال الطلب.
  • وهكذا تكون انتهيت من جميع خطوات طريقة إنشاء عقد جديد في قوى بنجاح.

شاهد أيضاً: كيف أعرف أنه تم تغيير المهنة؟

هل عقد العمل في قوى إلزامي؟

وزارة الموارد البشرية أعلنت عن بدء المرحلة الثانية الخاصة بتوثيق العقود، والتي بها ألزمت المنشآت بتوثيق 50% من عقود الموظفين.

  • عملية التوثيق تتم عبر منصة قوى، وقامت الوزارة بتحديد النسب الخاصة بالالتزام المطلوبة بتوثيق العقود وذلك بناء على كل ربع من العام الحالي.
  • الربع الأول يجب به توثيق 20%، الربع الثاني توثيق 50% الربع الثالث يجب توثيق به 80%.
  • الهدف من الخدمة هو حفظ الحقوق الخاصة بأطراف العلاقة الموظف وصاحب العمل مع ت فير بيئة نساعد بشكل كبير على استقرار الموظف.
  • تمت إتاحة الخدمة بشكل إلكتروني لأصحاب العمل مع رفع تحديث جميع المعلومات الخاصة بالعاملين في قطاع المملكة الخاص مواطن أو مقيم.
  • الموظف يمكنه الموافقة على العقد أو رفضه بعد إنشاء العقد الوظيفي إضافة إلى طلب التعديل عليه.

شاهد أيضاً: كم رسوم رخصة العمل؟

الاستعلام عن توثيق عقد العمل

من السهل القيام بالاستعلام عن عقد العمل عبر الموقع الخاص بهيئة التأمينات الاجتماعية بتنفيذ الخطوات التالية:

  • توجه مباشرة إلى الموقع الخاص بهيئة التأمينات الاجتماعية الرسمي عبر الرابط المباشر من هنا.
  • اضغط فوق كلمة تسجيل الدخول إلى توجد في الشاشة من الأعلى.
  • أدخل البريد الإلكتروني أو اسم المستخدم في المكان المخصص.
  • أضف كلمة المرور.
  • حدد وجهتك إذا كنت ضمن المستفيدين أو صاحب عمل.
  • أدخل جميع المعلومات المطلوبة من قبل الموقع في الأماكن المخصصة من بينها ما يلي:
  • رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
  • جهة المؤسسة أو الشركة.
  • وصف الكيان القانوني.
  • أدخل الرقم الوظيفي.
  • اكتب تاريخ الميلاد الخاص بك.
  • في حالة كنت صاخب منشأة فيجب كتابة رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة أو رقم الحدود.
  • كتابة رقم الجواز.
  • حدد الجنسية الخاصة بك.
  • اضغط فوق كلمة استعراض العقود.
  • انتظر بعض اللحظات وسيظهر لك جميع التفاصيل التي تخص عقد العمل بشكل ناجح.
هل يكتفى بتوثيق العقود في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أو في قوى؟

في البداية يجب توثيق العقد في منصة قوي الحكومية وبشكل تلقائي يتم عكسها في أنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ولا يصح خلاف ذلك.

كيف يرسل العقد للموظف؟

يقوم الموظف بإرسال طلب توثيق العقد في منصة قوى أفراد، وبعدها يقوم ممثل المنشأة بالتحدث مع صاحب العقد ليقوم بإبلاغه بتسجيل الدخول على حسابه على منصة قوي وبعدها إلى العقود الوظيفية ليتم مراجعة العقد بالقبول أو الرفض.

تعرفنا في مقالنا على طريقة إنشاء عقد جديد في قوي، هذه المنصة التي أطلقتها الحكومة السعودية، وأصبح الأمر الزاميا فيما يخص الشركات الخاصة في المملكة بتوثيق عقود الموظفين للمحافظة على حقوق كل منهم.

شاركها.