خدمة إخلاء طرف من أهم الخدمات الإلكترونية التي توفرها الحكومة السعودية لكل الموظفين العاملين بمؤسساتها، وعن طريق الإنترنت يمكن الحصول على الشهادة بسهولة حتى يمكن استخدامها في خدمات أخرى متنوعة، ولذلك لابد من معرفة خطوات إصدار إخلاء طرف في المملكة العربية السعودية بالتفصيل حتى يمكن تنفيذها بسهولة.
خطوات إصدار إخلاء طرف في المملكة العربية السعودية
يستطيع الآن الأفراد القيام بخطوات إصدار إخلاء طرف في المملكة العربية السعودية إلكترونيا عن طريق المنصة الوطنية الموحدة عن طريق الخطوات التالية:
- ادخل أولا إلى الموقع الرسمي للمنصة الوطنية الموحدة عن طريق النقر هنا.
- ثم انقر على تسجيل الدخول وبعدها اكتب اسم المستخدم وكلمة المرور وانقر على الدخول.
- وسيتم ظهور صفحة جديدة انقر على القائمة الرئيسية فيها.
- ثم اختر منها الخدمات الإلكترونية وسيتم الانتقال بك إلى موقع بنك التنمية الاجتماعية.
- قم بتسجيل البيانات الشخصية الخاصة بك ثم انقر على إصدار إخلاء طرف.
- وسيتم بعد ذلك استكمال خطوات إخلاء الطرف بنجاح.
كيفية التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة
حتى يمكن الاستفادة من خدمات المنصة الوطنية الموحدة لابد من التسجيل بها وأن يكون لدى المستخدم حساب خاص على المنصة، ويتم التسجيل بالمنصة عن طريق الخطوات التالية:
- قم أولا بالدخول إلى المنصة الوطنية الموحدة عن طريق النقر هنا.
- ثم انقر على أيقونة القائمة الرئيسية واختر منها الخدمات الإلكترونية على الشاشة.
- اكتب كافة البيانات التي يطلبها منك الموقع والتي من بينها اسم المستخدم ورقم الجوال والبريد الإلكتروني.
- تأكد من كل البيانات التي أدخلتها ثم انقر على تسجيل حتى يتم تسجيلك بنجاح على المنصة.
شروط صحة إخلاء طرف من العمل
حتى يكون نموذج إخلاء طرف من العمل صحيحا ويعتد به في العمل القادم، لابد وأن يتوفر عدة شروط به، وهي كالتالي:
- يجب أن يحتوي إخلاء طرف على نص صريح يفيد بإنتهاء العلاقة بين الموظف وبين جهة العمل التي كان يعمل بها.
- كما يجب أن يقر الموظف كتابيا أنه قد حصل على كافة حقوقه المادية والمعنوية.
- وأن تقر جهة العمل بأن الموظف قد سلم كل ما لديه من عهدة وأنها ليست تحت تصرفه الآن كالأجهزة والمبالغ المالية.
- وأيضا أن يضف التاريخ بشكل دقيق للإستقالة.
- لابد من التوقيع على إخلاء طرف من قبل مدير الشركة شخصيا أو الشخص المسؤول في العمل والذي يكون من ضمن قسم الموارد البشرية.
- وأن يحصل كلا من الموظف والمؤسسة على نسخة من إخلاء الطرف بها كل البنود السابقة.
نموذج إخلاء طرف في قانون العمل السعودي
كما تعرفنا على خطوات إصدار إخلاء طرف في المملكة العربية السعودية فيجب التعرف على نموذج إخلاء طرف حسب ما ينص عليه قانون العمل في المملكة، وهذا نموذج لإخلاء الطرف:
اسم الشركة…
إخلاء طرف….
في يوم……. الموافق ل /. / هـ.
لقد قام السيد ……….. والذي كان قد التحق بالعمل ضمن شركة…. وذلك منذ تاريخ ……/ ……. / …..… هـ. حتى تاريخ ……/…. /…
بإخلاء طرفه ضمن الشركة وتبعاً لذلك لا يوجد عليه أي التزم مالي أو أي التزام آخر تجاه الشركة ويعد الإخلاء هذا إبراءً لذمته.
مع خالص التمنيات بالتوفيق.
توقيع مدير الشركة…..
نموذج إخلاء طرف موظف قطاع خاص
في حالة الرغبة في كتابة اخلاء طرف صحيح ويشمل كل شروط إخلاء طرف من العمل، فإليكم هذا النموذج:
في يوم…. الموافق ل…….
تُقر مؤسسة….. والممثلة…..
بأن السيد……يحمل الجنسية……رقم الهوية المدنية……التحق بالعمل بشركة….. وذلك لمدة….. وقد بدأ من تاريخ……
كما قد أنهى الموظف العمل بتاريخ …… وقد قام بتسليم عهدته بصورة كاملة، وهذا إقرار بذلك من الشركة.
التوقيع……
ختم الشركة……
هل إخلاء الطرف مهم؟
يثبت إخلاء الطرف بأن الموظف أو المجند أو الطالب قد أنهى عمله أو خدمته، كما يفيد بأن الموظف لا يحق له أن يطلب أي تعويضات، أو تسليم أي عهدة كانت بحوزته، وحتى يستطيع أن ينهي باقي إجراءاته.
ما معنى إخلاء طرف من العمل؟
إخلاء طرف من العمل هو عبارة عن نموذج ورقي يحصل عليه الموظف بعد الاستقالة من العمل، أو عند الانتقال إلى عمل آخر، فيجب أن يستلم إخلاء الطرف من قبل صاحب العمل حتى يثبت عدم إلتزامه بأي أعمال أخرى تجاه المؤسسة الذي كان يعمل بها حيث يمكن الآن الحصول على إخلاء طرف عن طريق المنصة الوطنية الموحدة إلكترونيا وهي خدمة مقدمة من بنك التنمية الاجتماعية.
هل يحق للمدير أن يرفض إخلاء الطرف؟
لا يحق للمدير أن يرفض أو يمتنع عن توقيع إخلاء طرف العامل، وفي حالة رفض المدير فيتجه الموظف إلى الإخلاء الإداري والذي يفيد بأنه قد انتهى من أي عمل بمؤسسة ما أي أنه أنهى خدمته بالكامل.
وختاما فإننا قد تعرفنا على خطوات إصدار إخلاء طرف في المملكة العربية السعودية وأنه خطوة مهمة جدا لكلا من الموظف وصاحب العمل، لأنها تضمن حقوق كلا من الطرفين، كما تفيد الموظف في عمله القادم، وبالأخص إذا اشتمل إخلاء الطرف على الشروط والبنود التي قد ذكرناها في السطور السابقة.