الإثنين, أغسطس 15

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حقوق العامل، التي يجب عدم الإخلال بها من قبل أصحاب العمل حتى لا يقع في جرائم الاتجار بالأشخاص.

جرائم الاتجار بالأشخاص.. حقوق العامل

بيّنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، 11 حقاً للعامل يجب عدم الاخلال بها وجاءت حقوق العامل على النحو التالي:

  • احتفاظ العامل بوثائقه الرسمية.
  • قراءة العقد قبل التوقيع والحصول على نسخة منه.
  • رفض التوقيع على المستندات دون رضا العامل.
  • عدم تحميله الرسوم المالية لتجديد وثائقه الرسمية.
  • الحصول على المعاملة الإنسانية الحسنة.
  • رفض العمل لغير صاحب العمل ما لم يكن وفق النظام.
  • الحصول على أجره في الوقت المحدد.
  • الحصول على فترات راحة أثناء العمل.
  • الحصول على عقد عمل مكتوب أو موثق حسب القرار الوزاري المنظم لذلك.
    الحصول على قيمة تذاكر السفر والخروج النهائي ونقل الخدمات.
  • رفض العمل تحت أشعة الشمس أو في الظروف المناخية السيئة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة وذلك في الفترات المحددة بقرار من الوزير.

وجاء شعار نظام مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص “معاً لمكافحة الاتجار بالأشخاص” لتعزيز حقوق العامل في المملكة العربية السعودية وفق القانون.

شاركها.